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東京都の音楽制作の求人68件

VTuber|音楽ディレクター

350〜550万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日124日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

チャンネル登録者数100万人を超える「あおぎり高校」の音楽領域で、楽曲制作やプロモーションのプロジェクトマネジメントを担うポジションです。音楽コンテンツの企画立案から制作会社との調整、権利処理、リリース後のプロモーションまでをリードします。音楽イベントやライブ制作の進行支援、音楽レーベル機能の組織づくり・体制構築も担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与350〜550万円/年

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応募資格

必須

  • レコード会社、音楽レーベル、または音楽制作会社での制作進行や調整業務の2年以上の実務経験
  • 社外の制作会社やクリエイターとの法人折衝・交渉経験
  • VTuberコンテンツやインターネットカルチャーへの強い興味関心

歓迎

  • 音楽制作におけるディレクション経験
  • タレントやアーティストのマネジメント経験(業界不問)
  • YouTubeのアルゴリズムやトレンドに関する実務レベルの知見
  • 音楽ビジネスの権利関係(著作権法など)に関する基礎知識

募集要項最終確認 11/8

職種
音楽制作
雇用形態
正社員あり:3ヵ月(試用期間中の労働条件に変更なし)
給与
350〜550万円/年
給与の詳細
年収 350万円〜550万円 上記の年収額は、弊社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。 賞与:年2回(6月・12月) ※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 昇給:年1回(4月)
手当
交通費出張手当時間外勤務手当深夜勤務手当休日勤務手当
勤務地
101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
働き方
記載なし
勤務時間
フレックスタイム制(1日標準労働時間:7時間) ※始業11:00 終業19:00上記の年収額は、弊社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。
年間休日
124日
休日・休暇
年間休日124日完全週休2日制(土日)土日祝祭日年末年始休暇有給休暇慶弔休暇産休育休制度あり
福利厚生
書籍購入・資格取得支援制度
社会保険
社会保険完備
経験年数
2年以上
選考の流れ
書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → リファレンスチェック・適性検査→最終面接(※1) → オファー面談※1 場合によっては面接が増えることもあります。
掲載日
2026/09/13 03:11(58日前)
最終確認
2026/11/08 17:31(2日前)

仕事内容

所属部署と職種

  • _【音楽ディレクター】_ は、チャンネル登録者数100万人を超える「あおぎり高校」の音楽領域において、楽曲制作やプロモーションのプロジェクトマネジメントを担うポジションです。所属VTuberが音楽を通じて新たな表現を行う際の企画立案から、制作会社との調整、権利処理、リリース後のプロモーションまでを一気通貫でリードしていただきます。単なる進行管理にとどまらず、音楽ビジネスの知見を活かしてVTuberとファンの熱狂を生み出す仕掛け人としての役割が期待されます。

採用背景

  • 当社は2023年4月より「あおぎり高校」の運営を開始し、公式チャンネル登録者数は100万人を突破するなど急成長を続けています。今後さらに音楽事業を拡大し、VTuberによる音楽シーンを確立していくためには、専門的な知見を持ったメンバーの増員が不可欠です。既存の枠組みを超えた挑戦を加速させるため、レーベルや音楽業界での経験を活かし、事業成長のエンジンとなっていただける方を募集します。

業務内容

  • 音楽コンテンツ(オリジナル楽曲、歌ってみた等)のプロジェクト企画立案および進行管理
  • 楽曲リリースに伴うプロモーション戦略の立案・実行
  • 音楽制作会社やクリエイターとの折衝・調整・交渉
  • 著作権等の権利関係の確認・処理および各種事務業務
  • 音楽イベントやライブ制作における制作進行支援
  • 新規事業としての音楽レーベル機能の組織づくり・体制構築

このポジションの魅力

  • _影響力のあるコンテンツ作り:_ 登録者数100万人超のチャンネルを持つプロダクションで、自身が携わった音楽コンテンツが数万〜数百万人のユーザーに届くダイナミックな経験ができます。
  • _裁量の大きさと挑戦風土:_ 「おもしろければ、何でもあり!」という文化のもと、従来の音楽業界の常識にとらわれない新しい企画やプロモーションに挑戦できます。
  • _事業作りへの参画:_ 急拡大する組織の中で、単なる担当者としてだけでなく、音楽事業のコアメンバーとして組織づくりやフロー構築にも携わることができます。

この求人は、株式会社viviONの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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