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仕事内容法務
株式会社viviONの法務チームで、国内外の事業拡大に伴う契約業務や法的相談対応、組織体制強化を担う法務担当（リーダー候補）の募集です。契約書レビューからビジネススキーム構築支援、コンプライアンス体制整備まで企業法務全般に幅広く携わります。少数精鋭のチームで、法務機能の立ち上げから間もないフェーズのため、フロー構築や組織づくりにも参画いただけます。
所属部署と職種
- 法務チーム（コーポレート部）は、パーパス達成のために急拡大する事業を法的側面から守り加速させる役割を担う。
- 二次元コンテンツ市場の多様なビジネス展開を支え、リスクヘッジだけでなく事業部門が安心して挑戦できる環境構築を目指す。
- 法務担当（リーダー候補）は国内外の事業拡大に伴う契約業務や法的相談対応、組織体制強化を担う。
- 契約書レビューだけでなく、事業部ヒアリングによるビジネススキーム構築支援、トラブル対応、コンプライアンス体制整備など企業法務全般に携わる。
- 法務機能立ち上げから間もないフェーズで、既存フローを回すだけでなく効率的で強固な法務チーム作りに参画する。
採用背景
- 海外展開や新規事業への投資で急速に成長し、契約件数増加や相談内容の複雑化が進み法務機能強化が急務。
- 現在の法務チームは少数精鋭（シニアマネージャー1名、サブリーダー1名、メンバー2名）で運営。
- 事業規模拡大を見据え、組織基盤を強固にするための増員募集。
- 実務で事業成長に貢献するだけでなく、法務チームのフロー構築や組織づくりに意欲的に関わる方を求める。
業務内容
- 各種契約書のレビュー（事業部へのヒアリング、リスク分析、修正案の提示）
- 新規事業や新サービスに関する法的相談、ビジネススキームの構築支援
- 社内規定の策定・運用およびコンプライアンス強化、社内教育の推進
- トラブル、紛争、訴訟等の対応および弁護士との連携
- M&Aプロセスにおける法的手続きのサポート
- （リーダー・マネジメント層）メンバーの育成、業務フローの改善・構築
このポジションの魅力
- エンタメ法務の専門性：VTuberや二次元コンテンツなど最先端のエンタメ領域の法務知見を深められる。
- 著作権に強い顧問弁護士との距離が近く、専門性を高められる環境。
- 組織作りへの参画：立ち上げ後のフェーズで、自身の意見を反映させながらチームのフローや体制を作り上げる経験が積める。
- 事業への貢献実感：事業部との距離が近くスピーディーなコミュニケーションが求められ、「守り」だけでなく「攻め」の法務として会社の成長を支える。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 300〜500万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 124日
- 職種
- 法務
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 企業法務部門、または法律事務所における実務経験 （契約書の作成・審査・管理業務に携わった経験を想定）
- ITツール（Slack、Chatwork、Google Workspace等）を用いた業務遂行スキル
- Word、Excel、PowerPointを用いた文書作成スキル
歓迎する経験
- Webサービス、エンタメ、コンテンツ産業における法務経験
- 知的財産権（著作権法等）、景品表示法、個人情報保護法などに関する実務知識
- 事業部門や外部弁護士等の多様なステークホルダーと円滑に連携し、課題解決に導いた経験
- 複数の案件を同時並行で進行できる、正確かつスピーディーな事務処理能力
- 後輩の育成・指導、またはチームマネジメントの経験
- 「事業の成長を止めない法務」として、現場に寄り添い解決策を提案できるマインドセット
- 予期せぬトラブルや新しい課題に対して、論理的に思考し主体的に動ける姿勢
待遇・福利厚生
- 休日勤務手当
- 休暇制度
- 出張手当
- 夜勤手当
- 残業・深夜手当あり
- 社会保険完備
- 通勤費（上限あり）
求めるスキル・経験
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