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人事部労務課(給与・社会保険)
給与
25.1万円/月〜※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 127日
完全週休2日
仕事内容労務
東証プライム上場企業の株式会社ビジョンで、人事部労務課の正社員を募集しています。給与計算・社会保険関連業務の経験者を対象に、労務課へ配属予定です。完全週休2日制（土日祝）で年間休日127日、月給250,500円以上（固定残業代含む）などの条件が整っています。
業務内容
- 人事部労務課に配属予定で、給与計算・社会保険関連業務を担当する。
- 採用課・労務課に分かれており、労務課での業務となる。
- 困ったときには社員にすぐに聞ける環境。
- 2022年12月に本社移転、2023年6月に新宿営業所・関西営業所リニューアル、えるぼし2つ星取得など働きやすい環境作りを進めている。
魅力ポイント
- 明るく働きやすい社風で、現在20～40代のメンバーが活躍中。
- オンオフのメリハリのついた働きやすい職場環境。
- 人数も少ないので相談しやすく風通しも良い雰囲気。
- 完全週休2日制（土日祝）＆年間休日127日。
- 配偶者特別休暇、配偶者出産休暇、時差勤務制度、有給休暇取得の義務化や時間外労働の免除・制限にも取り組んでいる。
研修制度やキャリア
- 入社後は会社概要や社内ツール、各部署の商材説明や業務に必要なスキル研修を実施し、全体への理解を深めてから配属先でのOJTをスタート。
- 経験やスキルに合わせながら現場での研修を進める。
- 管理職研修やスキルUP研修、社用車運転研修など研修・教育制度も整っている。
- 半年ごとの評価により年2回の昇給・昇格のチャンスがある。
- 業績・重要事項・目標管理など明確な基準を設けており、透明性・公平性の高い評価制度。
- ジョブローテーションやFA制度、社内公募制度も整備し、従業員のスキルアップを支援している。
株式会社ビジョンについて
- 東証プライム市場上場企業。
- 1995年の創業以来、時代の変化やニーズに合わせて事業を発展させ、現在はグローバルWiFi事業、情報通信サービス事業、グランピング・ツーリズム事業の3つの事業を運営。
- 北海道～沖縄の国内17拠点、アジア・北米・欧州・環太平洋の海外13拠点を展開し、グローバルな経営を行っている。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 25.1万円/月〜
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 127日
- 職種
- 労務
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 給与・社会保険関連業務の経験者
歓迎する経験
- 業界未経験者歓迎
待遇・福利厚生
- 5月連休
- インフルエンザ予防接種
- クラブ活動支援
- 労災上積み保険
- 夏季休暇
- 定期健康診断
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 慶弔見舞金
- 業務端末貸与
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 社内SNS
- 賃貸優待サービス
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ビジョンの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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