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経理 コアメンバー募集
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
経理課で日常経理・会計業務を支援し、月次・四半期決算や上場後の制度整備を担当します。経理業務の効率化や、ＡＩやＤＸを使用したプロセス改善も担います。
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応募資格
必須
歓迎
- 上場準備や上場企業経理 の経験
- 不動産、建築、ファンドの実務経験
- 業務改善プロジェクトの経験
求める人物像
- 主体的に課題を発見し、改善策を提案・実行できる方
- 部門横断で円滑にコミュニケーションをとれる方
- 変化を楽しみ、学習意欲の高い方
- 地道な作業をコツコツ対応できる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員※3ヶ月～試用期間あり(条件変更無)
- 給与
- 420〜532万円/年
- 給与の詳細
- 月給 300,000円〜380,000円 ※現年収・経験・スキルなどを考慮いたします。 ※3ヶ月～試用期間あり(条件変更無) ≪内訳≫ 例：月給300,000円の場合 基本給：226,944円 固定残業：65,056円 手当：皆勤手当5,000／在宅手当3,000 ■年収 420～532万円 ■賞与 年2回(7月・12月)支給、業績および個人評価により決定 (過去実績：月給1か月分/回)
- 手当
- 皆勤手当5,000在宅手当3,000役職手当皆勤手当て資格手当
- 勤務地
- 163-6009 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産オークタワー9階
- 働き方
- ■在宅勤務：可 ※在宅勤務の利用頻度・運用ルールは配属部門長（部長および課長指示）により異なりますので、面接時にご確認ください
- 勤務時間
- ■フレックスタイム制：あり 標準労働時間：8時間 コアタイム ：12:00〜17:00 休憩 ：コアタイム内で1時間 ※社内規則に則り試用期間中(入社後3ヶ月)は適用除外の対象となります
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年休120日以上・完全週休2日制(土日祝)・有給休暇・設立記念日休暇・年末年始休暇・慶弔休暇 等
- 福利厚生
- ・各種手当(役職手当・皆勤手当て・資格手当 等)・産休育休制度（取得・復帰実績あり）・従業員持株会奨励金・選択制確定給付企業年金・各種優待券/施設利用割引利用可(エクシブ系列会員制ホテル)・定期健康診断(オプション検査費一部補助あり)
- 社会保険
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 受動喫煙対策
- あり(屋内原則禁煙、屋外喫煙所あり)
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- ■選考フロー 書類選考→一次面接→二次面接→三次面接→内定 ※内定判断後、入社後の配属やマネジメントの参考とするため、リファレンスチェック(任意回答)を依頼させていただいております ※リファレンスチェックは、入社後のミスマッチを未然に防ぐため、第三者(採用候補者と一緒に仕事をしてきた方)へのアンケートを実施し、採用候補者のスキルや実績・人物像を事前確認することを指します。
- 掲載日
- 2026/07/03 21:22（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 08:58（1日前）
仕事内容
募集背景
- 上場後の経理体制強化を進める中で、更なる人員体制の強化が必須となっております。
- 今回は上場後の事業成長を支える経理機能の高度化を担う増員採用です。
本ポジションの業務内容
- 経理課にて、制度整備から改善業務まで幅広く担当いただきます。
- 以下3つの領域を中心に、スキルに応じて業務をお任せします。
- ① 日常経理・会計業務
- 日々の経理処理のサポート
- 月次決算、四半期決算のサポートや報告
- ② 上場後の制度整備
- 法改正への対応、必要な制度設計
- ③ 業務改善・効率化
- 経理業務の効率化の立案・実行
- ＡＩやＤＸを使用したプロセス改善の推進
- 業務委託会社の開拓や業務フローの改編
使用ツール
- freee会計
- 達人シリーズ（法人税・固定資産税）
- salesforce
- 勘定奉行（旧システム）
キャリアパス
- 上場企業における実務経験を積めるため、経理としてキャリアの幅を広げられます。
- 税務・制度設計・業務改善など、より高度な経理スキルの習得が可能。
- 将来的には 係長や課長クラスへのステップアップも可能です。
短期（入社～数ヶ月）
- ワークフロー（支払処理）対応
- 伝票処理などの基礎経理業務
中期（数ヶ月～1年程度）
- 各種承認業務および月次・年次決算の実務担当
- 税理士・監査法人との折衝・対応
- 上場企業に向けた制度整備に関する業務への関与
長期（1年以降～）
- 税効果会計や税金（国税、地方税、事業税、外形標準課税）の算出
- 税務申告書作成の担当
- 決算時の資料作成メイン担当業務（短信、計算資料、有価証券報告書 など）
組織体制
- 経理課10名 (内訳)部長1名(男性)、課長1名（男性）係長1名（女性）、休職中 主任1名(女性)、一般3名(男性・女性)、派遣社員4名（女性）
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