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ADASセンサーシステムの開発と評価
430〜900万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 愛知県
- 休日
- 年間休日126日
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
ADASに使用されるセンサーの評価を担当します。各種ADASセンサーについて、それぞれの技術に合わせた機能性能評価を実施します。対象はカメラ、レーダー、レザーレーダー（LIDAR）、音波センサー（ソナー）、各種センサーの協調センシングです。
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応募資格
必須
- PCスキル
- シミュレーション技術の知識
- CAE技術の知見
- 数学Ⅱ・物理Ⅱ・電子工学等の知識
- プログラミング経験
- マイクロプロセッサの知識
- CAN（又はシリアル通信）の知識
カメラセンサーの場合イメージャー・レンズの光学系の知識
- 画像処理の知識
- 光学系計測機器の扱い経験
- 電子計測機器の扱い経験
- ＣＧや映像技術の知識
レーダーセンサーの場合無線・電磁気工学・アンテナ工学の知識
- 高周波回路の知識
- 無線計測機器の扱い経験
- 電子計測機器の扱い経験
レザーレーダー（LIDAR）の場合レーザー工学の知識
- 光学系計測機器の扱い経験
- 電子計測機器の扱い経験
音波センサー（ソナー）の場合音響技術の知識
- 電波計測器の扱い経験
- 電子計測機器の扱い経験
- 各種センサーの協調センシング強調するセンサーの知識とそれぞれのメリット／デメリットの考え方
歓迎
- CarSim・CarMaker等の車両モデルの経験
- CG,画像処理の経験
- ADAS開発経験者（ACC、EAB、LKS、等）
- 車両センサー開発経験者
- 自動車の構造と知識
- 組み込みプログラミング経験
- 自動車開発経験者
- 自動車開発プロセスの知識
- OEM・サプライヤでのテストドライバー実績（資格保有者）
- 電子回路設計経験
- 自動車開発経験
- 自動車開発プロセスの知識
- AIの知識
- マネージメント経験
- 技術営業・営業サポート
- 車両運動制御理論
- 自動車技術会個人会員
求める人物像
- 車が好きな人
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- テック
- 雇用形態
- ■試用期間：有 （3ヶ月）選考結果によっては契約社員で内定となる可能性があります。
- 給与
- 430〜900万円/年
- 給与の詳細
- ■想定年収：430万円〜900万円■基本給：246,000〜430,178円■賃金形態：月給制■通勤手当：会社規定に基づき支給■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給■賞与：年2回 2025年度実績：5.0ヶ月※考課結果により社内基準にて支給■昇給：年1回■住宅手当：17,000円/月〜 （条件に応じ変動）
- 手当
- 通勤手当住宅手当17,000円/月〜 （条件に応じ変動）転勤別居手当
- 勤務地
- 愛知県〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉2-27-14 関電不動産高岳ビル13階〒448-0028 愛知県刈谷市桜町1-24 JS刈谷駅ビル4階
- 働き方
- 会社規定では在宅勤務は月8回
- 勤務時間
- ・残業20時間程度・決まった閑散期繁忙期は無し。・9:00-17:45が基本勤務時間。業務調整できればフレックスを活用しているメンバー多数。■所定労働時間：07時間45分（休憩60分）■コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制■残業：有 ※月平均残業22.8時間 （2025年4月〜2026年3月）繁忙期には月30時間程度の残業が発生することがありますが、閑散期はほとんど残業が発生しません。残業の有無や業務量は、顧客の開発スケジュールにより変動します。
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- ■年間休日126日 ※2026年度予定（土曜、日曜、祝日、その他：夏季休暇、年末年始休暇）■有給休暇：初年度：入社月に応じて4〜14日付与（入社月から取得可能）次年度：15日付与（以降、勤続1年ごとに1日増加【最大20日まで】）
- 福利厚生
- ■退職金：有■社宅：有確定拠出年金・確定給付年金制度産前産後休業制度育児休業制度介護休暇制度従業員持株会法人会員利用施設多数レクリエーション社内クラブ制度資格取得報奨金制度（10,000〜250,000円）英語学習支援制度ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT）その他年間115回以上の研修を実施。さまざまなバックグラウンドの方のスキルアップ・キャリアアップを支援しています。
- 社会保険
- ■社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災
- 掲載日
- 2026/10/13 02:39（28日前）
- 最終確認
- 2026/11/08 22:57（2日前）
仕事内容
採用背景
- 現場業務に留まらず、提供するサービス全体やお客様の将来像を見据えた「見える化」や、組織全体としての継続的な成長を推進することが重要と考えています。しかし、こうした取組みを牽引できる人材や体制がまだ十分ではなく、今後の事業成長や体制強化に向けてさらなる人材が必要です。また、サービス需要の拡大や人材配置の見直しを見据えた際、特定分野へのエンジニアの偏在や人材不足が発生することも懸念されています。こうした課題を解決し、より安定的・持続的にお客様へ価値を提供していくため、今回の募集にいたっています。
業務内容
- ADASに使用されるセンサーの評価
業務詳細
- 各種ADASセンサーをそれぞれの技術に合わせて機能性能評価を実施
- カメラセンサー
- レーダーセンサー
- レザーレーダー（LIDAR）
- 音波センサー（ソナー）
- 各種センサーの協調センシング
この求人は、株式会社ベリサーブの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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