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通信DXコンサルタント(PMコンサルタント)
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 完全週休2日制(土・日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
通信事業者とともに、日本企業のネットワークシステムの構想・企画提案から実装・導入までを支援する。5G/IoT、クラウド、AI、モビリティなどを活用した新ビジネス・DXの企画立案・提案や、システム開発プロジェクトの計画・推進を担う。
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応募資格
必須
歓迎
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募集要項最終確認 10/16
- 職種
- ITコンサルタント
- 雇用形態
- 正社員※試用期間3か月(待遇の変更なし)
- 給与
- 936.4〜1824.4万円/年
- 給与の詳細
- 年収 9,363,900円〜18,243,500円 月給:668,850円~1,160,250円 基本給:509,600円~884,000円 みなし残業手当:159,250円~276,250円 理論年収は月給および一時金を含む想定年収です。一時金は候補者に応じて0~200万円の範囲で決定します。 ※裁量労働制 みなし残業40時間 ※上記に限らず、前職年収を考慮致します。 ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。昇給/年2回(4月・10月) 賞与/年2回(6月・12月)
- 手当
- 深夜残業手当休日出勤手当通勤定期代月額15万円上限リフレッシュ手当勤続5年毎に20万円
- 勤務地
- 104-6014 東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーX14F
- 働き方
- 在宅勤務制度を導入しており、出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。必要に応じて出社していただくことになりますが、週2日本社もしくはお客様先へ出社するプロジェクトが多いです。
- 勤務時間
- 裁量労働制 ※仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)国民の祝日年末年始年次有給休暇(初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可)慶弔休暇産前産後休暇特別休暇(裁判員休暇、骨髄ドナー休暇)育児休業介護休業リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間の連続有給休暇を支給)
- 福利厚生
- 総合福祉団体定期財形貯蓄制度企業型確定拠出年金制度従業員持株会制度(月給の10%まで拠出可/50%の奨励金)資格取得支援制度(能力開発補助/年間10万円)書籍購入補助配偶者のお誕生日祝い子どもの入学祝い団体長期障害所得補償保険
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙※本社ビル内に喫煙スペースあり
- 掲載日
- 2026/06/29 20:40(110日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 23:40(1日前)
仕事内容
仕事内容
- 通信事業者とともに日本企業のネットワークシステムの構想/企画提案から実装・導入までを支援します。
- 5G/IoT、クラウド、AI、モビリティなどの技術を駆使する新ビジネス・DXの企画立案・提案
- 通信事業者と強固なチームを形成してシステム開発プロジェクトを計画・推進
募集の背景
- 全ての企業のビジネスや業務において「通信」は必要不可欠なものです。これまで通信事業者は顧客企業に対して回線やスマホなどの通信サービスを提供してきました。しかし国内需要が飽和に向かっている現在は「通信」だけでは大幅な事業拡大は見込めない状況です。このため、通信事業者各社は5G/IoT、クラウド、AI、モビリティなどの技術を駆使して顧客企業向けのネットワークシステムを開発し、顧客企業のビジネス開発やDXを直接支援することに商機を見い出そうとされています。しかしその実行において通信事業者には圧倒的にケイパビリティが不足しているのが現状です。
- ULSコンサルティングは、通信事業者各社の新たな挑戦を支援することに注力しています。このため、ネットワークシステムのベーススキルを有したコンサルタントを募集しています。
得られる経験・醍醐味
- ULSコンサルティングが支援する通信事業者様各社は日本企業有数のプラットフォーマーです。プロジェクトを通して日本企業のビジネスを強くするという手応えを味わうことができます
- 新旧の様々な技術を組合せて実現するプロジェクトが多いです。ご自身の持っている技術を活用するだけでなく、社内外の知見を結集して推進していくことで、ITコンサルタントとしての技術の「引き出し」を増やし、大きく成長することができます
キャリアパス
- 入社後、1か月間の導入研修をご用意しています。この研修では、会社や事業、価値観への理解を深めるプログラムに加え、現場で求められる仮説思考・資料作成・会議設計などの基礎スキルを学びます。なかでも、8日間の模擬プロジェクトでは、それらの基礎スキルを実践を通じて体得していきます。
- 研修は勝どき本社を中心に実施し(基本対面参加※一部リモートあり)、経営陣や現場のトップコンサルタントが直接登壇。ULS独自の考え方や仕事の進め方を体系的に学ぶとともに、同時期入社者や社員との交流も深められます。
- 研修終了後はご自身のスキルや経験などの「強み」が活かせる案件から活動をスタートし、その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。ご自身のキャリアビジョンや適性に合わせて、大規模案件やダイナミックかつスピーディな案件、とことんお客様に寄り添う案件など幅広い経験を積んでいただくことが可能です。もちろんEX推進部で経験を積んでから、構想策定や企画といった超上流の部署へチャレンジすることも出来ます。
研修制度
- 入社後、1か月間の導入研修をご用意しています。この研修では、会社や事業、価値観への理解を深めるプログラムに加え、現場で求められる仮説思考・資料作成・会議設計などの基礎スキルを学びます。なかでも、8日間の模擬プロジェクトでは、それらの基礎スキルを実践を通じて体得していきます。 研修は勝どき本社を中心に実施し(基本対面参加※一部リモートあり)、経営陣や現場のトップコンサルタントが直接登壇。ULS独自の考え方や仕事の進め方を体系的に学ぶとともに、同時期入社者や社員との交流も深められます。 研修後は、ご自身のスキルや経験などの「強み」を活かせる案件から活動を開始し、その後のアサインも本人の意向を可能な限り尊重します。配属後も、面談や勉強会などのフォローアップ施策を通じて、継続的なオンボーディングを支援します。
この求人は、ULSコンサルティング株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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