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Webデザイナー
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
大手企業のWebサイトの新規制作を中心に、コンセプト設計や代理店対応など上流工程を含む業務を担当します。Webおよびデジタル施策のデザイン制作・ディレクションを主な業務とし、一部企画にも携わります。デザインとディレクションの業務割合は、指向によって異なります。
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応募資格
必須
- Webデザイナー歴(3年以上)
- コーディングに関する知識(自らコードをかけることは求めません)
- デザインの意図を言語化できるプレゼンテーションスキル
- 大阪近郊に在住で、大阪オフィスへの出社が可能な方
募集要項最終確認 10/14
- 職種
- Webデザイナー
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 350〜700万円/年
- 給与の詳細
- 月給制 年収: 350 万円 ~ 700 万円 (現年収・スキルによっては700万円以上可)■月給 277,085円~554,168円(うち基本給208,627円~417,254円 固定残業代68,456円~136,912円)■賞与実績:年2回(2・8月)/業績賞与
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区大深町1-1 Links梅田8階 WeWork内
- 働き方
- 大阪近郊に在住で、大阪オフィスへの出社が可能な方(基本的にはリモートでの働き方がメインになりますが、撮影等で大阪周辺に出社頂く場合がございます。)※状況に応じて、生産性を高めるためにリモートワークを活用可。通常は生産性の観点から出社とリモートワークを効果的に使い分けていただきます。・フルリモート/フルフレックス制度導入ウフルは必ず出社しなければならない働き方ではなく、働く場所の柔軟性、移動時間等の短縮、といった「作業効率アップ」としてのリモートワークを主体としています。
- 勤務時間
- フルフレックス(コアタイムなし)※コロナ禍前まではコアタイムがあったため復活する可能性もあり実働1日8時間/休憩1時間・フルリモート/フルフレックス制度導入
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日 120 日有給休暇 初年度 10 日 ( 4 か月目~ )完全週休二日制 土 日 祝日 年末年始※慶弔休暇※入社5年毎にリフレッシュ休暇として特別休暇の付与と休暇助成金の支給あり
- 福利厚生
- ※産休・育休制度※資格取得支援制度あり(Salesforce認定資格の受験料を全額会社負担)※社内勉強会のほか、外部研修機関でのプログラム受講制度あり※オンライン動画学習サービス「Udemy」の受講し放題※カジュアル服装可※選択制確定拠出年金制度※団体長期障害所得補償保険※レクリエーション補助制度※副業可・フルリモート/フルフレックス制度導入・We Work活用業務上必要な場合、全国30拠点以上でのWeWorkを活用することが可能です。
- 社会保険
- ※各種社会保険完備
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/06/29 20:36(110日前)
- 最終確認
- 2026/10/14 22:02(3日前)
仕事内容
仕事内容
- 大手企業のWebサイトの新規制作を中心に、コンセプト設計や代理店対応など、上流工程含む幅広い仕事をお任せします。
業務内容
- Webおよびデジタル施策において、デザイン制作並びにディレクションをすることが主な業務内容になり、一部企画(コンセプト立案)もお任せ致します。
- 企画から制作まで幅広く業務に携わっていただきます。
- 業務割合 デザイン:ディレクション=5:5(指向によって異なる)
- アウトプット例 ポスター/チラシ/パッケージ/キャンペーンプロモーション/グラフィック/Webサイト等(オフライン:オンライン=2:8)
このポジションの魅力
- ◦大手の案件が多い為、規模的に世の中への影響が大きく、誰もが聞いたことがあるような案件に携わることができます。
- ◦クライアントワークだけでなく、ITサービスを軸とした自社事業展開に伴い、IoTやDXの世界にも携わることができます。
働き方
- フルリモート/フルフレックス制度導入
- ウフルは必ず出社しなければならない働き方ではなく、働く場所の柔軟性、移動時間等の短縮、といった「作業効率アップ」としてのリモートワークを主体としています。
- We Work活用
- 業務上必要な場合、全国30拠点以上でのWeWorkを活用することが可能です。
この求人は、株式会社ウフルの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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