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Webデザイナー
23万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 大阪府大阪市浪速区
- 休日
- 年間休日130日完全週休2日
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
Webおよびグラフィックデザイン業務全般を担当し、広告用バナーやWebサイトのUIデザイン、チラシなどの紙媒体、社内外向け資料の制作に携わります。適性やご希望に応じて、フロントエンド実装にも携わっていただけます。
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応募資格
歓迎
【歓迎する経験・スキル】
- Photoshop/Illustratorを使用したデザイン経験
- Webサイトやスマートフォンサイトのデザイン経験
- HTML/CSSのコーディング知識
- JavaScript、PHPなどの基礎知識
求める人物像
- デザインスキルを実務で伸ばしていきたい方
- 独学やスクールで学んだ知識を活かしたい方
- トレンドやデザインが好きで、積極的にインプットできる方
- 依頼内容を理解し、意図を汲み取ったデザインができる方
- Web・紙問わず、幅広い制作に挑戦したい方
応募について
- 経験の有無にかかわらず、デザインへの興味・意欲を重視した採用を行っています。
- ※未経験・ブランクのある方も歓迎しています。
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- Webデザイナー
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 23万円/月〜
- 給与の詳細
- ・未経験者…月給23万円以上+諸手当+賞与 ・経験者…月給25万円以上+諸手当+賞与・昇給 - 年1回(12月) ・賞与 - 一部年俸制導入により、賞与を含んだ年俸を12分割して毎月支給(2024年度~)15時間のみなし残業手当が支給されておりますが、それを超えることは基本的にありません。繁忙期や人手不足などの際は一時的に超える場合がありますが、その場合は時間外手当が支給されます。
- 手当
- 通勤手当時間外手当役職手当資格手当住宅手当皆勤・精勤手当子女教育手当
- 勤務地
- 大阪市浪速区湊町2-1-7 ルネッサ難波ビル5F
- 転勤
- 転勤はございません。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10:00~19:00(実働8時間)10時~19時が勤務時間となっております。課によっては、19時以降は自由参加の勉強会を開いております。
- 年間休日
- 130日
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(土日)・祝日・GW・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇そのほか独自の休暇制度を導入しております。130日以上です。完全週休2⽇制(⼟⽇)、祝⽇、夏季休暇、年末年始休暇を用意しており、休日出勤はほぼございません。
- 掲載日
- 2026/07/03 16:01(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/15 14:08(2日前)
仕事内容
デザイナーとしての 一斉スキルアップを 成功させた「学び革命」
- 多くのデザイナーが一度は悩む「デザインは正解が無い」という事実。アイビスでも教育が困難であり、安定した結果を出しにくいことが課題でした。
- そこから脱するため、私たちは社内で勉強会を定期的に開き、また時には外部講師を招くことで、弊社独自のメソッドが詰まった「ガイドライン」を完成いたしました。さらに、個人に合わせたスキルアップや課題解決を可能にするため、半期ごとに個人目標を立て、実現に向けてチーム全体でサポートし合っております。もちろんスキルやご希望によって、コーディングとデザインの両方を学ぶことも、片方のみを学ぶことも可能です。
- これらの取り組みにより、デザインのクオリティだけではなく、ツールやスピードが安定して向上いたしました。デザイン部分の制作担当として、弊社を指名していただくことも多くございます。
仕事内容
- Webおよびグラフィックデザイン業務全般を担当していただきます。広告クリエイティブから紙媒体まで、幅広い制作に携わることができるポジションです。
Webデザイン業務
- 広告用バナーの制作
- WebサイトのUIデザイン、デザインカンプ作成
- GCPを活用したサーバーレス環境の設計・運用
- 適性やご希望に応じて、フロントエンド実装(HTML/CSS/JavaScript)にも携わっていただけます
グラフィック・DTPデザイン業務
- チラシや飲食店向けPOPなどの紙媒体制作
- 社内外向け資料のデザインおよびブラッシュアップ
募集内容
- Web領域に限らず、紙媒体を含めた幅広いクリエイティブに挑戦できる環境です。デザインだけでなく、成果につながるクリエイティブ設計にも関わることができます。
この求人は、株式会社アイビスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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