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USEN GATE02 プリセールス
給与
600〜700万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
法人向けICTサービス「USEN GATE 02」の主力であるLAN/NW構築事業で、プリセールスメンバーを募集しています。お客様の要望に合わせたネットワーク構成の策定・提案や、営業担当との打合せでの現状把握・課題のヒアリングを行います。直販営業向けの研修も実施します。
応募資格
必須
- LAN/NW構築のプリセールス営業経験
歓迎
- NW機器の設定スキル
求める人物像
- 前向きで、能動的に動ける方
- 目標数字に対して意欲的に取り組める方
- 社内外問わずコミュニケーション能力に長けた方
- 適切なタイミングで報告連絡相談ができる方
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- ソリューションエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 600〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜700万円 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。
- 手当
- 交通費Remote Worker手当
- 勤務地
- 141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間 7時間30分/日 休憩60分 ※勤務時間例:9:30 〜 18:00
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日以上土・日・祝日休み年次有給休暇夏季休(7月から10月の間で連続5日間)年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)慶弔休暇産前・産後休暇Ladies休暇育児・介護休業子の看護のための休暇介護休暇
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度資格取得奨励金支給U-NEXT割引SMART USEN無料利用USEN音楽放送サービス割引全国直営保養所利用会員制リゾート施設利用大型テーマパーク利用補助提携スポーツクラブ利用補助契約プール施設利用補助社員持株会積立貯蓄制度確定拠出年金制度グループ保険健康診断・人間ドック社内スポーツ活動補助インフルエンザ予防接種家庭用常備薬斡旋オンライン医療相談サービスオンライン禁煙プログラムRIZAP特別価格結婚情報サービス優待旅行代理店宿泊補助サービスレーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービスレンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス家事宅配サービス賃貸優待サービス住宅購入優待サービス家電製品購入優待サービスカラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービスTBCグループ優待サービス育児・介護短時間勤務
- 社会保険
- 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
- 掲載日
- 2026/09/29 04:06(3日前)
- 最終確認
- 2026/10/02 04:48(今日)
仕事内容
仕事内容
- 法人向けICTサービスを展開する「USEN GATE 02」の中で、主力であるLAN/NW構築事業のプリセールスメンバーを募集。
- お客様のニーズに合わせたLAN構築、ネットワーク機器の選定などのご提案を実施するポジションです。
具体的な業務
- 私たちが向き合うのは、お客様の「今」の課題、そして「未来」の可能性です。単なるモノ売りではなく、お客様のビジネスに深く入り込み、ICTの力で成功へと導き、お客様のビジネスの未来を「デザイン」する。そんなやりがい溢れる仕事です。
- プリセールスの立場でのソリューション提案
- お客様の要望に合わせた最適なネットワーク構成を策定し、提案していきます。原則は営業担当と一緒に打合せに参加して、現状把握や課題のヒアリングを行い、プリセールスとしての知識を生かした最適な解決策を提示します。
- 社内トレーニング
- お客様と接する直販営業に向けた研修を実施し、営業組織全体の知見底上げに貢献していただきます。
ポジションの魅力
- 取り扱える機器や業者は多岐にわたる為、特定メーカーに固執せず、お客様の要望にマッチしたベストな提案が実施できます。
- 会社としてはセキュリティやクラウドなどICT関連を総合的に扱っているため、最新の業界知識や総合的なICT知識も身に付きます。
チーム構成
- NDプロダクト部(11名):部長1名、営業課長1名、営業9名 ※年齢30~55歳、中途2名
オンボーディング
- 社内の制度やツール、体制やサービスを把握していただく為、約1ヶ月程度の研修を予定しています。その後は、先輩社員1名が専属のOJT担当としてつき、仕事の流れをマンツーマンで指導・サポートします。その後は先輩社員の商談に同席いただきながら仕事の流れを覚えていただきます。チームでのフォロー体制はもちろんのこと、OJT1名が専属でサポートしていくため、実践的なスキルと知識を早期に取得できますきますので安心して馴染んでいただけると思います。
この求人は株式会社U-NEXT HOLDINGSの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社U-NEXT HOLDINGSの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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