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広島県の法人営業の求人167件

店舗DX事業 開業サポート 直販営業

378〜550万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は広島県の法人営業の求人の中央値(490万円)より112万円低い

勤務地
広島県広島市中区
休日
年間休日125日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

USENの強みである「音楽配信」を軸に、店舗や施設のDX化をサポートするソリューション提案を行います。お問い合わせ顧客への提案営業、既存顧客のフォロー・追加提案、新規開業支援商材の提案・導入サポート、複数店舗を展開する企業への新規開拓などを担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与378〜550万円/年

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応募資格

必須

  • 営業経験2年以上
  • 基本的なPCスキル(資料作成やデータ管理ができる方)

歓迎

  • DX関連サービスでの営業経験
  • 無形商材のソリューション営業経験
  • 新規開拓営業の経験

求める人物像

  • 顧客の潜在的な課題を深く理解し、多角的な視点から最適な提案をできる方
  • 変化の速いDX領域において、常に新しい知識や技術を積極的に吸収し、自己成長を追求できる方
  • チーム内外との円滑なコミュニケーションを通じて、協働しながら目標達成にコミットできる方
  • 困難な状況でもポジティブに捉え、粘り強く課題解決に取り組める方

応募について

  • 学歴・経験・スキル不問/異業種からの転職歓迎

募集要項最終確認 11/8

職種
法人営業
雇用形態
正社員
給与
378〜550万円/年
給与の詳細
年収 378万円〜550万円 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月)  ・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。(超過分は別途支給)
手当
交通費Remote Worker手当資格取得奨励金
勤務地
730-0051 広島県広島市中区大手町2-7-10 広島三井ビルディング13F
働き方
記載なし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし) ※目安:10:00~18:30 標準労働時間:7時間30分/日 休憩:60分/日
年間休日
125日
休日・休暇
年間休日125日土・日・祝日休み年次有給休暇夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)慶弔休暇産前・産後休暇、Ladies休暇育児・介護休業子の看護のための休暇・介護休暇
福利厚生
慶弔見舞金制度U-NEXT割引SMART USEN無料利用USEN音楽放送サービス割引全国直営保養所利用会員制リゾート施設利用大型テーマパーク利用補助提携スポーツクラブ利用補助契約プール施設利用補助社員持株会積立貯蓄制度確定拠出年金制度グループ保険健康診断・人間ドック社内スポーツ活動補助インフルエンザ予防接種家庭用常備薬斡旋オンライン医療相談サービスオンライン禁煙プログラムRIZAP特別価格結婚情報サービス優待旅行代理店宿泊補助サービスレーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービスレンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス家事宅配サービス賃貸優待サービス住宅購入優待サービス家電製品購入優待サービスカラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービスTBCグループ優待サービス育児・介護短時間勤務
社会保険
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
経験年数
2年以上
学歴
学歴不問
掲載日
2026/09/24 03:52(47日前)
最終確認
2026/11/08 22:32(2日前)

仕事内容

仕事内容

  • USENの強みである「音楽配信」を軸に、店舗や施設のDX化をトータルでサポートするソリューション提案をお任せします。単なる商品提案ではなく、お客様の課題を深く理解し、売上向上や業務効率化といった経営課題の解決に貢献できる、やりがいの大きな仕事です。

具体的な業務

  • お問い合わせをいただいたお客様への提案営業(ニーズのヒアリング~商材提案・契約まで)
  • 既存顧客への定期フォローおよび追加提案による関係構築・取引拡大
  • 新規開業を予定しているお客様への開業支援商材の提案・導入サポート
  • 既存顧客へのアップセル・クロスセル提案による売上拡大支援
  • 複数店舗を展開する企業(ミニチェーン店)への新規開拓・提案営業

独自の提案価値

  • 音楽というエンターテイメントの力と最新のテクノロジーを掛け合わせ、お客様のビジネス課題を解決できることがこの仕事の魅力です。提案を通じて、店舗や施設の集客力向上や空間価値の向上に貢献できます。

スピード感ある成長

  • 業界トップクラスの安定した事業基盤を持ちながら、新たな領域への挑戦を続ける成長企業です。年次や経験に関わらず、意欲と成果次第で早期から大きな裁量を持ち、主体的に活躍できる環境があります。

多彩なキャリアパス

  • 支店営業、アカウントセールス、ルート営業など、多様なキャリアパスを用意しています。ご自身の志向や強みに合わせて、営業として幅広い経験を積みながらキャリアを築くことが可能です。

チーム構成

  • 20代から40代まで幅広い年齢層のメンバーが活動しています。特に20代後半から30代前半の社員が多く、活気のある職場です。
  • 異業種からの転職者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーがお互いに刺激を与え合いながら働いています。

研修体制

  • 入社後まずは、会社全体のビジョンや事業内容、各部署の役割などを学ぶ研修を実施します。
  • その後先輩社員と同行しながら全体のフローを学んでいただきます。

この求人は、株式会社U-NEXT HOLDINGSの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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