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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
ERP刷新プロジェクトにおいて、業務プロセスの最適化とIT活用による企業競争力強化を推進する役割です。グローバルERPの運用・保守・追加開発、周辺システムとのAPI連携開発、データ移行やマスタ管理、社内各部門との要件調整などを担います。
応募資格
必須
- ERP導入、運用経験
- プログラミングの基礎知識（言語は問わない）
- SQLスキル（Oracle、SQL Server、PostgreSQLなど）
- 要件定義・ドキュメント作成能力
歓迎
- API連携運用経験
- BIツール利用経験
- ERPにおける生産管理・購買・販売・原価管理モジュールの理解
- 英語読解力（ERP公式ドキュメント対応）
- クラウド基盤（AWS、Azure）知識
- IT基礎資格レベル（基本情報技術者試験 相当）
求める人物像
- 業務プロセスを理解し、課題を整理することに興味がある方
- ERPやITを活用して業務改善を実現することに意欲を持てる方
- 社内の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整できる方
- 新しい技術や仕組みに前向きに学び、取り入れる姿勢を持つ方
使用ツール
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 情報システム
- 雇用形態
- 正社員
- 採用区分
- 【アルムナイ】
- 給与
- 600〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜800万円 ※時間外勤務時間30時間程度含む ※賞与：年2回（夏季・冬季） ※昇給：年1回 ※能力・ご経験等を考慮の上で、弊社規程により決定します。
- 手当
- 通勤手当残業手当
- 勤務地
- 601-8105 京都府京都市南区上鳥羽上調子町5番地
- 転勤
- 当社が定める国内外の全拠点
- 働き方
- ※在宅勤務制度あり
- 勤務時間
- 8：30～17：30（実働8時間・休憩1時間） ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり■標準勤務時間: 8：30～17：30（実働8時間・休憩1時間）
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間123日（＋一斉年次有給休暇取得日5日）完全週休2日制（基本土日祝、弊社カレンダーに準ずる）長期休暇（GW・夏期・盆・年末年始休暇）年次有給休暇（入社日より最大20日付与。）結婚・配偶者出産休暇忌引休暇永年勤続表彰特別有給休暇 など
- 福利厚生
- 退職金：有り（確定給付企業年金、選択制企業型確定拠出年金, 株式給付制度）共栄会慶弔見舞金制服貸与社員食堂（330円／食）喫茶コーナー社員持株会総合福祉団体定期保険団体長期障害所得補償保険（GLTD）福利厚生倶楽部（リロクラブ）法人会員独身寮ノー残業デークラブ活動（グラウンド・テニスコート・フットサルコート有）ヘルスケアルーム
- 社会保険
- 社会保険：完備
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 当社が定める国内外の全拠点
- 掲載日
- 2026/09/24 18:01（5日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 23:02（4日前）
仕事内容
募集背景
当社では、業務プロセスの最適化とIT活用による企業競争力の強化を目指してERP刷新プロジェクトを発足いたしました。新しいERP環境では、セルフカスタマイズや柔軟な設定が可能となり、業務部門のニーズに迅速に対応できる体制を構築します。さらに、DWH（データウェアハウス）やBIツールの導入も計画しており、データ活用を通じて意思決定の高度化を推進します。
このプロジェクトは、自社で主体的に改善を進める体制づくりを目指すものです。単なるシステム更新ではなく、全社的な業務効率化と経営基盤強化を実現する重要な取り組みであり、将来的には情報システム部門で保守・開発を継続し、持続的な改善を進める予定です。
役割と期待内容
当社のERP刷新プロジェクトにおいて、業務プロセスの最適化とIT活用による企業競争力強化を推進する重要な役割を担っていただきます。単なるシステム運用ではなく、各業務プロセスに係る担当部門と連携し、ERPを活用した改善策を自ら提案・実行することが求められます。
社内の各部門と連携し、要件定義と最適なシステムの設定・カスタマイズの実行
複雑なビジネスプロセスを分析し、業務改善を提案・実行
導入後の運用定着化支援と継続的な業務効率化を推進
クラウド、AI、API、データ分析など関連技術の調査と活用によるERPの価値を最大化
仕事内容
グローバルERPの運用・保守・追加開発
ERPと周辺システムとのAPI連携開発
データ移行・マスタ管理・SQLクエリ作成
社内各部門との要件調整
ベンダーとの折衝・追加開発管理
この求人はTOWA株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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