仕事内容
東芝ライフスタイル株式会社の人事部にて、給与・賞与計算業務全般を担当するポジションです。時間外手当の算出や勤務管理、福利厚生業務、従業員からの問い合わせ対応など幅広い業務に携わります。Mideaグループとのシナジー加速と事業拡大に向け、人事グループの運営強化を担う重要な役割です。
業務内容
- 給与、賞与の計算業務を担当します。
- 時間外手当の算出、手当支給の精査を行います。
- 勤務管理業務を担当します。
- 生命保険や財形貯蓄等の福利厚生に関する業務を行います。
- 従業員からの給与や勤務取扱い等に関する問合せに対応します。
採用背景
- 世界2位の白物家電メーカーであるMideaグループとのシナジーを加速し、生活家電の事業拡大を目指しています。
- 人事グループの運営強化は重要な課題の一つであり、改革スピードを上げるための募集です。
求める人物像
- 給与賞与計算業務を部内、従業員、委託先会社などと連携し、円滑に業務を進められる方。
- 給与計算に関連する法改正や制度改定等を理解し対応できる方。
- 時期により、時間外、休日出勤等の対応が出来る方。
- 決められた期間の中で効率的に業務を遂行し、作業を完了させられる方。
求めるスキル・経験
募集要項
- 職種
- 労務
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700万〜800万円
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市幸区
- 必要経験
- 5年以上
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- スーパーフレックス（コアタイムなし） / 実働7.75時間 / 休憩45分
- 休日休暇
- 年間休日126日 / 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- 賞与 年3回 / 昇給 年1回
福利厚生・制度
選考プロセス
- WEBテスト（SPI）
- 1次面接 （Web実施）
- 最終面接 （川崎での対面予定）