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東芝ライフスタイル株式会社
募集中 2日前に確認

生活家電製品の安全・評価担当

品質管理 ハイブリッド 正社員 メンバー
想定年収
600万〜1000万円
勤務地
神奈川県 川崎市幸区
リモート
リモート可
必要経験
5年以上

仕事内容

生活家電製品の安全・評価担当として、国内外の製品事故管理、外部団体や省庁との窓口業務、電気用品安全法に基づく輸入事業者としての責務管理に従事いただきます。入社後はOJT/OFFJT教育を通じて業務を習得し、将来的に製品安全に関する社外窓口を担う重要なポジションです。

業務内容

  • 市場品質・ロジスティクス部業務グループに所属し、国内外の製品事故管理担当の後継者として業務を担当します。
  • 家電製品協会、日本電機工業会など外部団体の製品安全に関わる委員会に委員として参画します。
  • 消費者庁、経済産業省、独立行政法人 製品評価技術基盤機構の社外窓口業務を段階的に引継ぎ、東芝ライフスタイルグループ会社の製品安全に関する社外業務を担当します。
  • 電気用品安全法における輸入事業者として求められる責務の実施状況を管理する業務に従事します。
  • 社内規程に基づき管理状況を確認し、必要に応じて規程の改訂などを担当します。

求める人物像

  • 入社後3年間のOJT/OFFJT教育を経て本業務を習得できます。
  • 2029年度には東芝ライフスタイルグループの製品安全に関する社外窓口を担当する役割を担います。
  • 電気用品安全法に関する管理業務を社内で一元管理する役割を担います。

求めるスキル・経験

必須
家電製品の設計、品質保証業務を5年以上経験し、基本的な知識を有すること 品質マネジメント
コミュニケーション能力が高く、他部門との調整を積極的に実施できること
MSーWord、ExcelなどPC活用に問題ないこと Excel
経産省から発行している手引書などの内容を理解でき、文書作成能力が高いこと ドキュメンテーション
大学 理工学部卒 以上
歓迎
変化やチャレンジを前向きにとらえることができるメンタリティを有すること
相手の立場にたって物事を考え、学習意欲・成長志向を有すること
社内外と積極的にコミュニケーションをとり、関係者と調整しながら最後まで推進できること
物事全体を俯瞰して見て、客観的、ロジカルに考えられること

募集要項

雇用形態
正社員
想定年収
600万〜1000万円
勤務地
神奈川県 川崎市幸区
出社・リモート
ハイブリッド / リモート可
必要経験
5年以上
レベル
メンバー
勤務時間
スーパーフレックス(コアタイムなし) / 実働7.75時間 / 休憩45分
休日休暇
年間休日126日 / 完全週休2日制 / 祝日休み
給与の詳細
賞与 年3回
掲載日
2026/7/27
情報の最終確認日
2026/7/25

福利厚生・制度

選考プロセス

  1. WEBテスト
  2. 面接 (2回)

企業情報

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