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採用プランニング・コーディネーター
給与
600〜900万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 129日
完全週休2日
仕事内容採用担当
BPO事業におけるスタッフの採用業務全般およびコーディネート業務を担当するポジションです。面接・マッチングから人材配置、職場フォローまで幅広く関与し、組織の成長を支えます。必須要件としてアルバイト・派遣スタッフ・社員の採用業務経験が求められます。
仕事内容
- BPO事業におけるスタッフの採用業務全般およびコーディネート業務を担当
- 面接・マッチングから人材配置、職場フォローまで幅広く関与し、組織の成長を支える
業務詳細
- アルバイト・派遣スタッフ・社員の採用活動全般(面接、応募者対応、マッチング)
- 人件費試算や採用計画の立案・進捗管理
- 募集広告の管理および広告代理店との調整・応募反響分析
- 職場巡回やスタッフの悩み・苦情相談、フォロー対応
- 社内打ち合わせやプロジェクトへの参加
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 129日
- 職種
- 採用担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/1
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- アルバイト・派遣スタッフ・社員の採用業務経験
歓迎する経験
- BPO事業会社での採用経験
- コーディネーター業務経験
- 労働関連法令の基礎知識
待遇・福利厚生
- ハイブリッドワーク
- 海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策)
- 社会保険完備
- 育児休業
- 財形融資制度
- 財形貯蓄制度
- 賞与年2回
求めるスキル・経験
この求人はTOPPAN株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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