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社内BPR・業務改革推進メンバー
給与
600〜900万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都文京区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 129日
完全週休2日
仕事内容オペレーション企画
情報ソリューションBU全体の業務プロセス改革を推進するポジション。営業部門の業務効率化を皮切りに、デジタルツール・AIを活用したToBe業務設計や他部門へのBPR展開を担う。複数部門に跨る業務改善経験またはコンサルティング支援経験（目安2年以上）が必須。
仕事内容
- 情報ソリューションBU全体の業務プロセス改革を推進し、現状分析からToBe設計、実装・運用まで一貫して担う
- まずは営業部門の業務効率化に注力し、将来的には他部門への展開も想定
- 現状業務（AsIs）の分析と課題抽出を実施
- デジタルツール・AIを活用したToBe業務設計を推進
- 営業部門の業務集約・効率化パイロットの設計・実装
- パイロットで顕在化した課題の解消および本格運用への移行
- 企画部門やコーポレート部門等、他部門へのBPR展開
当ポジションの魅力
- 情報ソリューションBUは2026年4月に6つの事業を束ねるビジネスユニットとなり、セキュアDX事業やIoTソリューション事業等の成長事業を伸ばす変革期
- 大きな事業ポートフォリオ変革に伴う社内業務の変革や、デジタルツール・AIの導入にど真ん中で携わることができる
- 配属組織がBU直轄部門として位置づけられ、大規模なBU全体を俯瞰して変革を進める経験を積むことが可能
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都文京区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 129日
- 職種
- オペレーション企画
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/1
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 複数部門に跨る業務改善の推進経験、またはコンサルティング支援経験（目安2年以上）
- チームでの協働経験
歓迎する経験
- 全社BPR/DXプロジェクトの業務推進経験、またはコンサルティング支援経験（目安1年以上）
- デジタル・AIツールを活用した業務効率化・自動化の経験
- 営業部門のBPR・業務改善の経験
- 日系大手企業での勤務経験
待遇・福利厚生
- 海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策）
- 社会保険完備
- 福利厚生施設（法人契約）
- 育児休業
- 財形融資制度
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人はTOPPAN株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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