SE・PG

必須

• 言語を問わず、開発実務経験１年以上

歓迎

• ネットワークエンジニア業界経験3年以上
• サーバーエンジニア業界経験3年以上

求める人物像

• 前向きでチャレンジ精神をお持ちの方
• エンドユーザーに近い立ち位置で開発に携わりたい方
• 自身の得意分野を伸ばしながら、部署や会社の成長を実感できる仕事がしたい方

応募について

• 学歴不問

使用ツール

募集背景

• 創業以来、着実な成長を続けてきた当社。
• 中でも大阪拠点は、IT・DX需要の高まりとともに、プロジェクトの規模・数ともに拡大しています。
• これに伴い、開発体制のさらなる強化を目的として、新たなメンバーを募集しています。
• 若手からリーダー層まで幅広く活躍できる環境が整っており、将来的にプロジェクトリーダーやマネージャーを目指したい方も大歓迎です。
• あなたの経験やスキルに応じたポジションで、「次世代のコア人材」としての成長を、私たちと共に実現しませんか？

西日本支社概略

• 大阪を中心とした西日本エリアは、当社にとって特に成長著しいエリアのひとつです。
• 2016年に大阪支社へ昇格して以降、名古屋・静岡・鹿児島へと順調に拠点を展開し、2024年現在では西日本支社として社員55名規模の組織へと成長しました。
• 今後もさらなる拡大フェーズを迎えるにあたり、より多くの仲間とともに、次のステージへ挑んでいきたいと考えています。
• 成長企業の一員として、自分の力を試し、キャリアを築いていけるチャンスです。

募集ポジション：システムエンジニア、プログラマ

• 社内開発、常駐案件を中心に、チームでプロジェクトに参画していただきます。
• ※スキル、ご経験、ご希望に応じて担当工程を決定いたします
• Web／業務系システムの設計・開発
• ITインフラ構築（クラウド・サーバー・ネットワークなど）
• プログラマー／システムエンジニア／プロジェクトリーダーの各ポジションで活躍可能

不動産業向け顧客管理システム

• 担当業務：要件定義～導入
• ＯＳ：Windows
• 言語：C#、React.js
• ＤＢ：SQLServer

自治体向けパッケージ開発

• 担当業務：要件定義～運用保守
• ＯＳ：Windows
• 言語：Java、PL/SQL、SQL
• ＤＢ：Oracle

キャリアパス

• 評価制度が整っており、スキルに応じたポジションで活躍可能です。
• 実力次第で、早期にリーダーやマネージャーへ昇格
• 技術スペシャリストとしての成長支援も充実
• 社内研修・資格取得支援制度あり

プロジェクトのアサイン〜実施までの流れ

• ①面談 全員と面談を行い、リーダーが各自のキャリアやなりたいエンジニア像を把握します。
• ② 案件獲得 エンジニア経験のある営業メンバーが案件獲得を行います。
• 資本参加いただいている企業からの案件も多く、
• プロジェクトの内容をある程度把握した上で参画できること
• 上流から下流まで様々なフェーズにチャレンジできること　 が特徴です。
• ③アサイン エンジニアの意向やスキルを考慮して、アサインを行います。
• スキルによっては、その時点で希望している案件に携わることができるとは限りませんが、目指したいエンジニア像に対してどのように経験・スキルを身につけるべきか、中長期的な視点で一緒に考えます。
• ④実施 プロジェクトはチーム制で進めます。
• 社内メンバーとの距離が近いため、フィードバックが受けやすく、相談もしやすい環境です。