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仕事内容大手法人営業
大手企業・官公庁のシステム開発を手がけるエンジニアリング企業で、企業とエンジニアのマッチングを担うソリューション営業を募集。既存顧客への技術提案やエンジニアのフォローを行い、ゆくゆくは新規開拓も担当。営業マネージャー候補と営業メンバーの2ポジションで、IT業界での営業経験が必須。
当社の特徴
- 大手企業・官公庁のシステム開発・ITインフラを支えるエンジニアリング企業
- 2007年設立以来、全期黒字経営を達成
- コロナ禍でも全期連続増収増益を継続
募集背景
- 通信・金融・人事給与・メディカルなどの幅広いジャンルでWebアプリケーションや業務アプリ導入開発事業を展開
- 事業拡大を計画中で、共に成長できる開発系の技術者を募集
仕事内容
- 社員の希望や適性に応じたキャリアアップ・キャリアチェンジが可能
- 「意欲のある人を選び、育てていく」考えで、チャレンジ精神旺盛な方はPLなどのポジションも任せる
- 人事担当がエンジニアの希望を引き出し、顧客対応メインの部署へ異動した例もある
- 完全週休2日制＆祝日休み、平均残業月15時間以内、前職給与保障あり
業務内容
- アポ対応、メール確認、提案、契約確認、来客対応等
- お客様先へ定期的に訪問し、開発したいシステムやアプリケーションの機能、必要なエンジニアのスキルや人数をヒアリング
- ヒアリング内容に基づき、マッチした社内外のエンジニアを紹介
- 既存のお客様は信頼関係が構築できている企業が多い
- 担当するお客様は大手SIerや大手メーカーなど（SHARP PWC、BIPROGY、テクノスジャパン、日立ソリューションズなど）
- 入社後は既存のお客様から担当し、ゆくゆくは一部新規のお客様も任せる予定
- 企業に配属されたエンジニアと面談し、現場での悩みや不安、身につけたいスキルや希望するキャリアをヒアリング
- エンジニアが安心して業務に取り組めるよう継続的にサポート
プロジェクトのアサイン〜実施までの流れ
- ①面談：全員と面談し、リーダーが各自のキャリアやなりたいエンジニア像を把握
- ②案件獲得：エンジニア経験のある営業メンバーが案件獲得。資本参加企業からの案件も多く、プロジェクト内容を把握した上で参画できる
- ③アサイン：エンジニアの意向やスキルを考慮してアサイン。中長期的な視点で経験・スキルを身につける方法を一緒に考える
- ④実施：プロジェクトはチーム制で進め、社内メンバーとの距離が近くフィードバックや相談がしやすい環境
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 320〜800万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 大手法人営業
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- IT業界でSIerやエンドユーザーに対して、提案型の営業経験のある方
- IT業界でSES営業として、高い実績を達成された経験をお持ちの方
- IT業界における、営業職のご経験
- 人材派遣業界などで顧客に寄り添った対応経験がある方
- サービス業（ブライダル業界等）で顧客に寄り添った対応経験がある方
待遇・福利厚生
- 5月連休
- 国民の祝日
- 屋内全面禁煙
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 産前産後休業
- 社員研修制度
求めるスキル・経験
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- 年収400万以上31,673
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708
- 未経験可8,485