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システムアーキテクト
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日127日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
電力需給の最適化システムについて、システム構造柔軟化に向けた施策ロードマップの作成・推進を担います。同システムを改造する並行プロジェクトに対する技術統制も担当し、対象はJava中心のWEB/業務アプリケーションです。
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応募資格
必須
- システム全体の構想・業務要件を踏まえ、アプリケーション構造へ落とし込む設計スキル
- ビジネス展開に向けた将来的・段階的な拡張における再利用を見据えた汎用的なアプリケーション構造・プログラム構造の設計経験
- Javaを中心としたWeb/業務アプリケーションにおける、レイヤードアーキテクチャ、ドメインモデル設計、パッケージ構成設計の実務経験
- アーキテクチャの遵守・浸透に向け、複数の開発ラインに対して横断的なアーキテクチャレビュー・技術指導・技術的意思決定の支援を行った経験
- 非機能要件(性能、可用性、セキュリティ、拡張性)を考慮したシステム設計の経験
- システム構造改善のため、ビジネスサイドや意思決定層を巻き込み、課題抽出~要件整理~企画~設計~開発~保守運用までをリードした経験
- 技術選定・設計方針の策定など、技術的意思決定を主体的に行った経験
- 注)複数の部所を巻き込む開発業務であり、さまざまな調整が必要。社会人として相応の経験値が必須。
歓迎
【資格取得】
- ※資格取得は必須ではありませんが、合格レベルの知見・理解があることが望ましい。
- 応用情報技術者
- アプリケーションスペシャリスト
- データベーススペシャリスト、システムアーキテクト試験 など
求める人物像
- ビジネス展開にあわせ将来的・段階的なシステム整備を実現すべく、再拡張を見据えた汎用的なアプリケーション構造・プログラム構造を設計・起案し、組織内に浸透・徹底できる
- システム構造改善のため、ビジネスサイドや意思決定層を巻き込み、IT施策として整理できる
- UMLやオブジェクト指向、クリーンアーキテクチャなどの実践経験をもとに、抽象化・汎用化・標準化などシステムフィロソフィを積極的に発信し、チーム全体の技術レベルを引き上げる意識のある方
- 技術選定や設計思想について積極的に発信し、チーム全体の技術レベルを引き上げる意識のある方
- 抽象化・汎用化・標準化を意識し、組織として再利用しやすい形を考えられる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- ITアーキテクト・システムアーキテクト
- 雇用形態
- 雇用形態:正社員試用期間:入社日より3カ月間
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- ご経験・専門性等を総合的に勘案し、当社規定により処遇年1回年2回(6・12月)、通勤交通費全額支給、各種社会保険完備
- 手当
- 通勤交通費
- 勤務地
- 東京ガス浜松町本社ビル(所在地:東京都港区海岸1-5-20)
- 働き方
- 在宅勤務制度等あり
- 勤務時間
- 8:45~17:30(内、休憩1時間)フレックスタイム制あり(コアタイムの有無は職場による)
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 年間休日127日(2026年度)有給休暇:15日~20日※初年度は入社時期により日数が決まります。そのほか、特別休暇、保存休暇、キャリアリフレクション休暇など
- 福利厚生
- 各種財形貯蓄制度融資制度共済会社員持株会独身寮家族寮総合グラウンドなど在宅勤務制度等あり
- 社会保険
- 各種社会保険完備各種社会保険
- 選考の流れ
- 面接3回STEP1 応募「応募」ボタンから、必要事項、履歴書、職務経歴書を登録してください。※候補者様によるご判断での他求人との併願は受け付けておりません。予めご了承ください。※求人によっては書類選考前にカジュアル面談をご案内する場合がございます。STEP2 書類選考書類選考を通過された方にのみ、次のSTEP(コーディングテスト、一次面接等)について順次ご案内します。ご応募の求人以外にも、可能性のある他求人にて書類選考を行う場合がございます。なお、応募書類は返却いたしません。適切に管理・順次破棄いたします。STEP3 適性検査(性格診断)/一次面接STEP4 二次面接STEP5 最終面接STEP6 内定、オファー面談※選考過程でリファレンスチェックへのご協力をお願いする場合がございます。予めご了承ください。※面接日時調整など詳細は、対象の方に個別にご案内いたします。
- 掲載日
- 2026/10/11 15:34(5日前)
- 最終確認
- 2026/10/15 09:56(1日前)
仕事内容
業務内容
- 電力需給の最適化システム(最適化計算から市場取引、電源出力制御、規制当局向け情報連携などを自動化)のシステム構造柔軟化に向けた施策ロードマップ作成と推進
- 同システムを改造する並行プロジェクトに対する技術統制/Java中心のWEB/業務アプリケーションが対象
採用背景・求人の魅力
- 弊社では火力発電所に加えて分散電源を統合制御し、複数電力市場を組み合わせて最適な取引を実現するUPP(Utility Platform Player)ビジネスモデルへの変革を進めており、システムによる市場取引とアセットの最適稼働が必要不可欠です。
- これに加えて日本の電力制度も目まぐるしく変化する中、システムを変化に追従しやすい構造に見直していくことが望まれています。その見直しをともに推進、牽引くださる方を募集しています。
この求人は、東京ガス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
応募は東京ガス株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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