どんな仕事かAIによる生成

リレーション課の管理職候補として、オーナー様へのアフターサポートを中心に、セミナー・相談会の運営、確定申告関連業務、不動産売買仲介業務などを統括・推進します。業務フローの見直しやデジタルツールの活用によるDX・業務効率化、メンバーの育成や業務品質の向上、組織体制の強化を担います。

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応募資格

必須

マネジメント経験あり（プロジェクトリーダーでも可）

歓迎

不動産業経験者
建物管理業経験者
賃貸管理業経験者

求める人物像

高いリーダーシップ能力を持ち、チームを統率できる
部下の成長を支援し、適切な指導・育成ができる
問題解決力が高く、迅速かつ的確に判断できる
コミュニケーション能力に優れ、社内外の調整が円滑にできる
目標達成に向けて主体的に行動し、結果を出せる
ストレス耐性があり、困難な状況でも冷静に対応できる
業務改善や効率化に積極的に取り組む姿勢がある
会社の方針や価値観を理解し、それに基づいた行動ができる
数値管理や予算管理の基礎知識を持ち、適切に運用できる

使用ツール

DXツール・システム

募集要項最終確認 11/8

職種: カスタマーサクセス
雇用形態: 正社員・雇用期間の定めなし・試用期間あり：3カ月（同条件）
役職: リレーション課の管理職候補としてリレーション課（係長・課長クラス）
給与: 550〜900万円/年
給与の詳細: 月給 366,500円〜650,500円想定年収：550万～900万賞与：年2回※経験や実績に応じて給与は相談いたします。
手当: 通勤手当資格手当2万円/月（2つ以上は3万円/月）住宅手当上限3.6万円/月子ども手当一子につき1万円/月
勤務地: 1800004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1‐33‐5
アクセス・通勤: 自転車通勤可（全従業員利用可）
転勤: ・転勤なし
働き方: 記載なし
勤務時間: ・9:30～18:30・所定労働時間8時間・休憩60分・残業あり
年間休日: 120日
休日・休暇: 完全週休二日制（原則日曜休み＋1日 ※シフト制）年間120日有給休暇：入社半年経過時点10日その他（夏季/年末年始/GW休暇：各8～10日連休）慶弔休暇産前産後休暇配偶者出産休暇育児・介護休暇（取得実績あり）
福利厚生: ランチ券制度時短制度（一部従業員利用可）自転車通勤可（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）オンボーディング制度相談窓口社員寮(自社ブランドマンションを利用)保養所（湯沢、熱海にリゾートマンション）フジプレミアムリゾート会員（河口湖）スポーツ観戦（浦和レッズホームゲーム、シュートボクシング）部活動（サッカー部、野球部）財形貯蓄
社会保険: 健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険
受動喫煙対策: ・敷地内全面禁煙
掲載日: 2026/09/16 03:12（55日前）
最終確認: 2026/11/08 20:20（2日前）

仕事内容

リレーション課の管理職候補として、オーナー様へのアフターサポートを中心に、各種アンケートの運営、季刊誌の発行、セミナー・相談会の企画・運営、確定申告関連業務、不動産売買仲介業務など、幅広い業務の統括・推進をお任せします。あわせて、業務フローの見直しやデジタルツールの活用を通じたDX・業務効率化にも主体的に取り組んでいただきます。チームマネジメントやプロジェクト推進の経験を活かし、メンバーの育成・業務品質の向上・組織体制の強化をリードしていただくポジションです。