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新規開拓営業
33万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
自社ブランドの資産運用型マンション「ZOOM」シリーズなどを扱う新規開拓営業です。用意されたリストなどを活用した電話でのアプローチから、提案、契約、契約後の賃貸管理や運用状況のヒアリング・アドバイスまでを担当します。顧客は経営者、上場企業に勤める方、医者、公務員などで、商談は対面とWebが半々くらいです。
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募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 個人営業
- 雇用形態
- 正社員・雇用の定めなし・試用期間あり:3カ月(同条件)
- 給与
- 33万円/月〜
- 給与の詳細
- ◎未経験でも月給33万円◎昇給年2回(5月・11月)月給 339,000円〜 ※月給に固定残業代含む └固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月77,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
- 手当
- 通勤手当上限3万円/月住宅手当単身者:上限2万4000円/月、既婚者:上限3万6000円/月子供手当1子につき1万円/月資格手当1つの場合2万円/月、2つ以上の場合は3万円/月残業手当超過分別途支給大型テーマパーク割引入場チケット4,000円を会社負担
- 勤務地
- 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-33-5
- アクセス・通勤
- ・自転車通勤可(全従業員利用可)
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- <勤務時間>9:50~19:30(休憩1時間40分)・所定労働時間8時間・残業ほぼナシ
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(土日祝 ※年に数回土曜および祝日出勤あり)・年間120日・有給休暇:入社時に10日付与・その他(夏季/年末年始/GW休暇:各8~10日連休)・慶弔休暇・産前産後休暇・配偶者出産休暇・育児・介護休暇(取得実績あり)
- 福利厚生
- ・ランチ券制度・時短制度(一部従業員利用可)・自転車通勤可(全従業員利用可)・資格取得支援制度(全従業員利用可)・出産・育児支援制度(全従業員利用可)・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)・オンボーディング制度・相談窓口・社員寮(自社ブランドマンションを利用)・報奨旅行 └ゴールドコースト、ラスベガス、ロサンゼルス、シンガポール、ドバイなど・社員旅行 └ハワイ、グアムなど・表彰制度 └年間表彰・クォーター表彰・MVP会・スポーツ観戦 └浦和レッズホームゲーム・シュートボクシング・パラ卓球・部活動 └サッカー部・野球部・社用携帯貸与・インフルエンザ予防接種【全額会社負担】・健康診断(人間ドッグ・生活習慣病健診・婦人科健診)【全額会社負担】・健康相談会(月1回開催)・大型テーマパーク割引・オフィスカジュアル・無料飲料サーバー完備
- 社会保険
- ・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
- 掲載日
- 2026/09/11 03:10(46日前)
- 最終確認
- 2026/10/26 20:21(1日前)
仕事内容
未経験でも安心!
- ◎トークスクリプトやレベルに合わせた研修など独自のノウハウ
- ◎先輩の同行を通した実践形式の研修で急成長
- ◎チーム制なのでいつでも相談し やすい環境
働きやすい環境
- ◎裁量大きく働ける
アプロ―チ
- 当社が用意するリストなどを活用し、お客さまへお電話にて丁寧にアプローチをしていきます。
ご提案
- 創業30年以上の実績やノウハウをもとにメリットやリスクを伝えながら、ニーズに寄り添ったご提案をお任せします。
- ★大切なのは「自分の想いを、自分の言葉でしっかり提案する」ことです。
契約
- 提案内容をご理解・ご納得いただいたうえで、契約に進みます。
アフターフォロー
- 賃貸管理や運用状況のヒアリング、アドバイスなどを行い、お客様との信頼関係をさらに構築しながらマンション投資をサポートします。
取り扱う商品は
- 自社ブランドの資産運用型マンション「ZOOM」シリーズなど。
お客様(顧客)は
- 日本全国にお住いの経営者、上場企業にお勤めの方、医者、公務員など。幅広い業界方々の視点や考え方に触れることで、知見も広がります。※商談は対面とWebが半々くらい。出張あり。
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