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リーシング・テナントマネジメント担当者
給与
500〜850万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容プロパティマネージャー
自社物件（オフィス、商業等）のリーシング・テナントマネジメント担当者を募集。リーシング業務、テナント管理、建物維持管理補助、新築・再開発プロジェクト補佐、物件売買補佐、契約書作成等を担当。年収500万円～850万円程度、完全週休二日制、週2日までの在宅勤務制度あり。
仕事内容
- リーシング業務
- テナント管理業務（再契約・賃料改定・更新交渉等の折衝、その他テナントマネジメント業務）
- 建物、設備の維持管理業務補助（部内の施設管理チーム、BM会社と連携するもので補助的な業務）
- 新築、再開発プロジェクト業務の補佐
- 物件売買業務の補佐
- 契約書、リーシング資料等作成業務
求める人物像
- リーシング・テナントマネジメントにとどまらず再開発・物件売買等にも関わる業務のため、社内・グループ会社・テナント・仲介者等社内外のステークホルダーに対し、コミュニケーション力・行動力・渉外力を高いレベルで行使できる方
- 建物の構造・設備・不動産関連法令の知見をお持ちの方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜850万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- プロパティマネージャー
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 自社ビルのリーシング業務経験者（オフィスであれば基準階200坪以上のビル営業を5年以上）
- Microsoft_Office（WORD、EXCEL、POWERPOINT）を使用しての資料作成に長けている方
- 最低限の係数処理能力を発揮できる方
歓迎する経験
- 宅地建物取引士
待遇・福利厚生
- サービスイン補助
- 健康相談室
- 国民の祝日
- 契約スポーツクラブ
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人は東宝株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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