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社内SE（インフラ・セキュリティ）
給与
380〜495万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容その他職種
東北新社グループ全体のIT基盤を支える社内SEとして、ITインフラの統合・標準化やセキュリティ強化施策の企画・導入を担当します。Windows Serverや仮想基盤の設計・運用、社内ネットワーク・デバイス管理などにも携わります。IT実務経験があれば、インフラ領域未経験から挑戦できます。
業務内容
- 東北新社グループ全体のIT基盤を支える社内SEとして、ITインフラの統合・標準化、セキュリティ強化施策の企画・導入、クラウド・仮想基盤の設計運用などを担当いただきます。
- 単なる運用ではなく、ITの仕組みそのものを変えていく経験ができます。
業務詳細
- グループ会社を含めたITインフラの標準化・統合企画
- セキュリティ対策の企画・導入（EDR、IDaaS、ログ監視 等）
- Windows Server／仮想基盤の設計・運用
- 社内ネットワーク／デバイス管理および運用改善
- 障害対応および再発防止策の立案
組織構成・教育体制
- グループIT推進部全体は部長含め11名で構成されています。20代～50代まで幅広い年代の方が活躍されています。
- 先輩社員が専属でOJTを行うため、キャッチアップを積極的にサポートします。
- 入社直後は、ご経験やスキルに応じて調整となりますが、ネットワーク機器刷新、セキュリティ強化の業務等を担当して頂く想定です。
業務の魅力
- 1,000名規模を超えるグループ全体に影響するIT基盤統合プロジェクトに携わることができます。
- 運用保守だけでなく、企画・標準化・セキュリティ強化など上流工程に携わることが可能です。
- インフラ×セキュリティの市場価値の高いスキルを習得できる環境があります。
- 将来的にはリーダー／企画ポジションへのステップアップも可能です。
募集要項最終確認 9/13
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 380〜495万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 9/9
- 最終確認
- 9/13
応募資格（必須）
- ITに関する実務経験（目安1年以上 / 職種不問）
- 基礎的なITリテラシー
歓迎する経験
- 事業会社、コンサル、SIerいずれかでのインフラ実務経験
- 社内SE経験
- ネットワーク／サーバーの基礎知識
- サーバーの基礎知識
- 基本情報技術者試験等の資格
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- 企業年金基金
- 国民の祝日
- 完全週休2日制
- 年次有給休暇
- 特別休暇
- 社会保険完備
- 自己啓発サポート制度
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
- 鑑賞費補助制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社東北新社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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