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仕事内容採用担当
EV充電インフラ事業を展開するスタートアップで、中途採用担当として母集団形成から採用戦略立案まで一貫してリードするポジションです。エージェントリレーションや求人広告運用、ダイレクトリクルーティングを主導し、経営層と連携して採用を加速させます。
業務内容
- 中途採用の戦略立案・ペルソナ設定・チャネル選定
- エージェントリレーション強化、紹介数最大化の施策立案・運用
- 求人広告の選定・出稿・効果測定
- ダイレクトリクルーティングの企画・運用
- 候補者体験向上のための施策立案
- 採用要件のすり合わせ、経営層・事業責任者との定例ミーティング
- 採用レポート作成、進捗管理
求める人物像
- 自走して施策を企画・実行できる方
- 変化の大きい環境でスピード感を持って動ける方
- 経営層や事業責任者と密に連携しながら採用を加速したい方
- 仕組みづくりや改善に前向きに取り組める方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 350〜600万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 採用担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 営業経験（法人・個人問わず成果創出の経験）
歓迎する経験
- 人材紹介会社でのRA/CA経験
- 事業会社での採用実務経験
- ダイレクトリクルーティング運用経験
- ベンチャー／スタートアップでの就業経験
待遇・福利厚生
- 出張手当
- 屋内全面禁煙
- 業務端末貸与
- 社内に自販機設置有
求めるスキル・経験
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