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海外デジタルマーケティング
給与
500.4〜1104万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 非公開
リモート可
完全週休2日
仕事内容デジタルマーケター
海外市場（台湾・香港・シンガポール・アメリカ・中国など）におけるデジタル広告およびプロモーション戦略の立案〜実行・改善までをリードするポジション。広告戦略設計・運用、プロモーション企画、KOL/インフルエンサーマーケ、データ分析、グローバルEC連携、ブランド/クリエイティブ戦略などを担当する。正社員、フルフレックス制（コアタイム無し）、リモート勤務可能。年収5,004,000円〜11,040,000円。
株式会社TENTIALについて
- 健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。
- TENTIALは、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。
役割
- 海外市場（台湾・香港・シンガポール・アメリカ・中国など）におけるデジタル広告およびプロモーション戦略の立案〜実行・改善までをリードするポジション。
- 事業成長（売上・利益）に直結するマーケティング施策を、データドリブンに設計・推進していただきます。
業務内容
- 広告戦略の設計・運用：各国別の広告戦略立案（Meta / Google / TikTok / RED 等）、KPI設計（CPA / ROAS / LTV / CVR）、広告アカウントの構築・最適化（ASC / PMaxなど含む）
- プロモーション企画・実行：国別プロモーション企画、ギフト・シーズナル施策設計、LP / クリエイティブ構成設計、オファー設計（セット割等）
- KOL / KOC / インフルエンサーマーケ：各国でのKOL / KOC戦略設計、キャスティング / ディレクション、投稿パフォーマンス分析（ENG率 / CVR）
- データ分析・改善：広告 / ECデータ分析（Shopify / GA / 各媒体）、ファネル改善（CTR → CVR → LTV）、ユニットエコノミクスの設計・改善、A/Bテスト設計
- グローバルEC連携：Shopify 活用した越境ECマネジメント運用
- ブランド / クリエイティブ戦略：ブランドメッセージのローカライズ、クリエイティブディレクション（動画 / 静止画）、UGC / レビュー活用設計
- その他：オフラインマーケティング戦略策定及び実行（popupや直営店の立ち上げ等）
所属
- 海外事業開発室
勤務形態
- リモート勤務可能。出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します。
- フルフレックス制（コアタイム無し）。「フレックスタイム制度に関する労使協定」に基づき勤務するものとする。
- 休憩時間は1日の労働時間が6時間以上の場合1時間とする。
- 所定労働時間を超える労働 : 命じることがある
就業場所
- 本社、自宅または当社指定の場所
- 就業場所の変更範囲：なし
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500.4〜1104万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- デジタルマーケター
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- デジタル広告運用経験（Meta / Google等）
- データ分析スキル（CPA / ROAS / LTV）
- ECまたはD2Cビジネスの経験
- 中国語（繁体字）での業務遂行能力（ビジネスレベル）
歓迎する経験
- 海外マーケティング経験（台湾・中国・東南アジアなど）
- KOL / インフルエンサーマーケ経験
- Shopify / Global-e運用経験
- 中国マーケット（Xiaohongshu / Douyin等）理解
- 多言語でのマーケティング経験（英語 / 中国語）
待遇・福利厚生
- ポテンシャルDAY
- 休暇制度
- 出産育児・介護休業制度
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人は株式会社TENTIALの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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