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マーケティングコミュニケーション
給与
450〜900万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容マーケティングプランナー
ブランドコミュニケーション部にて、認知施策から販促まで横断するIMCの実行・進行を支えるポジションです。広告・PR・SNSを含むキャンペーン全体の進行管理や販促企画の立案、資料作成・情報整理、社内外調整を担当します。市場・競合リサーチを通じた企画の種探しや意思決定の要となる資料作成も行います。
Description
- ブランドコミュニケーション部にて、認知施策から販促まで横断するIMCの実行・進行を支えるポジションです。
株式会社TENTIALについて
- 健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。
- TENTIALは、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。
お任せしたい役割
- 販促やサービス企画の立案から、広告、PR、SNSを含むキャンペーン全体の進行管理を主導していただきます。
- 市場・競合リサーチを通じた企画の種探しや、意思決定の要となる資料作成・情報整理を行い、プロジェクトの土台を支える役割です。
- 社内外の多様な関係者との調整を担うハブとして、制作進行の品質とスケジュールを徹底管理し、施策を確実な着地へと導くことを期待しています。
具体的な業務内容
- 広告／PR／SNS／キャンペーンの進行管理
- 販促企画/サービス企画の立案
- 販促施策の進行サポート
- 資料作成、情報整理
- 市場／競合リサーチ補助
- 制作進行管理
- 社内外との調整
魅力・やりがい
- 自身のアイデアが盛り込まれた企画が、多様なプロモーションを通じて世の中に形となって現れる瞬間に大きな達成感を味わえます。
- リサーチや資料作成の実務を通じ、事業成長の核心である「意思決定」のプロセスを間近で学べるだけでなく、複雑な調整を完遂する過程で高度な進行管理スキルが磨かれます。
- 現場の最前線から企画の補助まで幅広く携わることで、マーケターとしての基礎体力を圧倒的なスピードで高められる環境です。
使用ツール
- Slack
- Notion
- Google Workspace
- Excel
選考フロー
- 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
- 応募状況により変更になる場合があります
- 選考中に筆記試験をお願いする場合があります
働き方
- TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。
- 事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。
- 従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。
- 入社時に有給休暇を10日間付与
- 社会保険&労働保険完備
- 在宅勤務手当
- 通勤手当実費支給 上限3万円/月
所属
- ブランドコミュニケーション部
休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み）
- 出産育児・介護休業制度完備
- その他各種休暇制度あり
勤務形態
- リモート勤務可能
- 出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します
- フルフレックス制（コアタイム無し）
- 「フレックスタイム制度に関する労使協定」に基づき勤務するものとする。なお、休憩時間は1日の労働時間が6時間以上の場合1時間とする。
- 所定労働時間を超える労働 : 命じることがある
就業場所
- 本社、自宅または当社指定の場所
- 就業場所の変更範囲：なし
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- マーケティングプランナー
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 広告会社での実務経験 もしくは宣伝部/販促部での実務経験
- 資料作成スキル
- 進行管理スキル
- マルチタスク遂行力
歓迎する経験
- 複数チャネルの取り扱い経験
待遇・福利厚生
- ポテンシャルDAY
- 休暇制度
- 出産育児・介護休業制度
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人は株式会社TENTIALの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社TENTIALの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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