商品企画・MD条件を変える閉じる
フットウェアMD
給与
550.8〜1300.8万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容商品企画・MD
フットウェアMDとして、商品戦略の立案から実行までを一貫して担うポジション。商品コンセプト設計、SKU構成、価格・原価設計、販売計画の立案と分析、社内外ステークホルダーとの連携が主な業務。フルフレックス制・リモート勤務可能で、完全週休二日制。年収550万〜1300万円。
株式会社TENTIALについて
- 健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。
- TENTIALは2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした24時間365日コンディショニングができる製品を展開しています。
お任せしたい役割
- 当社のフットウェアMDとして、事業成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担う。
- 市場・顧客ニーズを捉えた商品開発と販売計画の最適化を通じて、売上・利益の最大化を実現する。
- 社内外ステークホルダーと連携しながら、ブランド価値を高める中核的な役割を期待している。
具体的な業務内容
- 商品コンセプト設計
- SKU構成（型数・色・サイズ）の設計と最適化
- 価格設計（市場競争力と利益確保を両立した価格設定）
- 原価設計（コストコントロールおよび利益率の管理）
- 販売計画の立案（売上予測・在庫計画・消化計画）
- 販売実績の分析および改善施策の立案・実行
- 社内外ステークホルダーとの連携
魅力・やりがい
- ブランドの売上と成長に直結する戦略立案に携われる。
- 商品企画から販売まで一気通貫で関われるため、成果が見えやすい。
- 自らの意思決定が数値として反映されるダイナミックな環境。
- デザイン・生産・販売と密接に連携し、事業～モノづくり全体に関われる。
- 裁量が大きく、新しいチャレンジや改善提案が歓迎される風土。
使用ツール
- Slack
- Notion
- Google Workspace
所属
- 事業統括本部部
働き方
- 入社時に有給休暇を10日間付与
- 社会保険&労働保険完備
- 在宅勤務手当
- 通勤手当実費支給（上限3万円/月）
勤務形態
- リモート勤務可能
- 出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断する
- フルフレックス制（コアタイム無し）
- フレックスタイム制度に関する労使協定に基づき勤務する。休憩時間は1日の労働時間が6時間以上の場合1時間とする。
- 所定労働時間を超える労働を命じることがある
就業場所
- 本社、自宅または当社指定の場所
- 就業場所の変更範囲：なし
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 550.8〜1300.8万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 商品企画・MD
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- フットウェア業界におけるMDの実務経験
- 数値管理・分析力（売上・在庫・消化率などのデータ分析）
- 商品構成・価格設計・販売計画の深い理解
- 関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力
- トレンド分析・マーケットリサーチの実務経験
- マネジメントまたはチームリード経験
歓迎する経験
- ブランド立ち上げや事業成長フェーズでのMD経験
- ECおよびOMO（オンライン・オフライン統合）領域の知見
- 生産管理や原価交渉の経験
待遇・福利厚生
- ポテンシャルDAY
- 休暇制度
- 出産育児・介護休業制度
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人は株式会社TENTIALの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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