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プロジェクトリーダー
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
プロジェクトリーダー（PL）として、顧客課題に対する技術的な解決方針の検討から、要件定義・設計・開発・導入まで、プロジェクトを完了に導く役割を担います。顧客課題・要件の整理、技術選定・システム設計、プロジェクト推進や開発推進を行います。データ活用・AI・機械学習を用いた企業の意思決定や業務変革を支援するプロジェクトを担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- データエンジニアリング、またはアプリケーション開発の実務経験
- クラウドサービス（AWS、GCP、Azureいずれか）の基礎知識・利用経験
- システム開発プロジェクトにおけるリーダーまたはサブリーダー経験
- 社内外問わずステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
- 複数タスクを整理し、優先順位を付けて進められる方
- ※小規模でもチームをまとめた経験、PL相当の役割経験があれば応募可能です。
歓迎
求める人物像
- ミッション「データに基づいて意思決定を高度化する」に共感いただける方
- 自ら考え、自ら動ける人
- データ利活用の仕組みをつくることに興味がある人
- 向学心があり、新しい事柄やコミュニティに臆さず取り組める方
- 社会や顧客の課題を自分事と捉え、全力を出して最後までやり切る人
- 仲間と共に未知の事にもチャレンジできる人
- ※PMへのステップアップを目指している方も歓迎します。
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
- 雇用形態
- 正社員有（6ヶ月）※試用期間中の勤務条件に変更なし
- 採用区分
- キャリア採用
- 役職
- プロジェクトリーダー（PL）としてプロジェクトの中核を担いプロジェクトマネージャー（PM）的な役割も一部担っていただきます。
- 給与
- 600〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収600万円〜800万円 ※スキル・経験に応じて優遇年1回（6月）年1回（6月）※会社業績によるみなし残業代：月30時間の固定残業代を支給※固定残業代を超える時間外労働分は別途支給
- 手当
- ライフプラン手当通勤費全額書籍購入費補助制度月3000円
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 在宅率8割以上、フレックスタイム制、副業制度ありなど、柔軟な働き方が可能です。本社または自宅（在宅勤務制度あり）※プロジェクトの性質や業務上の必要性に応じて、本社への出社やクライアント先での勤務が発生する場合あり
- 勤務時間
- 9:00〜18:00（休憩12:00〜13:00）勤務時間8時間/日※業務に支障のない限り17:30までフレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 年間休日124日（カレンダーにより変動あり）完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休暇、永年勤続休暇、創立記念日休暇有給休暇（入社日13日付与、日数は入社月により変動、半日取得も可能）
- 福利厚生
- ライフプラン手当在宅勤務制度あり各種社会保険完備企業年金基金退職金（DC）制度社員持株会財形貯蓄制度各種クラブ活動（テニス・ゴルフ・卓球・電子工作部等）住まいの福利厚生HOMEBASEリモートHQ副業制度：あり ※制度の詳細は選考過程でご説明します資格取得補助制度Eラーニング等受講料補助制度セミナー・学会等参加費用補助書籍購入費補助制度（月3000円）各種勉強会技術領域の不足は、社内勉強会・オンライン研修・書籍購入補助制度で継続的に支援します。
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 選考の流れ
- 書類選考履歴書職務経歴書一次面接オンライン（技術社員・人事担当）適性検査二次面接オンライン（技術社員・人事担当）最終面接対面（社長・技術部門取締役・採用責任者）※内定後にオファー面談を実施します。※選考を通じて内容が変更となる場合があります。
- 掲載日
- 2026/10/11 17:41（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 23:54（1日前）
仕事内容
募集背景
- 近年はPoCにとどまらず、MLOpsを含めたAI・機械学習システムの本番運用（プロダクション化）までを一気通貫で担うプロジェクトが増加しています。
- こうした案件では、顧客課題を正しく捉え、どの技術をどのように使って解決するかを構想・設計しながら、要件定義から技術選定、開発・導入、リリースまで完遂に導く推進力が求められます。
- 現在TDSEでは、プロジェクトリーダー（PL）としてプロジェクトの中核を担い、案件によってはプロジェクトマネージャー（PM）的な役割も担いながら、技術面・進行面の両軸でプロジェクトを前に進めていただける方を募集しています。
- 単なる進行管理ではなく、顧客課題と向き合いながらシステム全体の設計を考え、プロジェクト推進者として完了まで責任を持って関わりたい方を歓迎します。
仕事内容
- プロジェクトリーダー（PL）として、顧客課題に対する技術的な解決方針の検討から、要件定義・設計・開発・導入まで、プロジェクトを完了に導く役割を担っていただきます。
- 顧客課題・要件の整理、および技術を用いた解決方針の検討
- 技術選定・アーキテクチャ設計を含むシステム設計
- 要件定義以降のプロジェクト推進（スケジュール・進行管理含む）
- データエンジニア／アプリケーションエンジニアと連携した開発推進・タスク整理
- プロジェクト進行上の課題・リスクの把握および対応
- データエンジニアリング／アプリケーション開発の実務および改善提案、ナレッジ共有
- ※現時点で全ての経験がなくても問題ありません。できるところから徐々にお任せします。
- ※案件によっては、プロジェクトマネージャー（PM）的な役割も一部担っていただきます。
働き方
- 一つの案件はリーダー1名、メンバー1〜3名程度で進めることが多く、案件によっては5名以上の体制となります。
- リーダーは2〜3件程度の案件を担当するケースが多く、少人数体制だからこそ裁量を持って幅広い領域に関われます。
組織
- コンサルティング本部 エンジニアリンググループ所属を想定しています。
- 将来的には、志向に応じて以下のキャリアパスを目指せる環境です。
- グループ長などの組織マネジメント
- 技術特化型のスペシャリスト
この求人は、TDSE株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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