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管理会計責任者 新規事業立ち上げ支援

1090〜1330万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のFP&Aの求人の中央値(600万円)より490万円高い

勤務地
千葉県市川市
休日
年間休日125日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

新規事業の事業計画策定、投資評価、立ち上げ後の業績管理・改善支援を担います。新規事業に必要な管理会計の仕組みを構築し、海外関係会社との連携や課長としての組織運営・人材育成にも携わります。

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給与1090〜1330万円/年

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応募資格

必須

  • メーカーでの勤務経験があり、開発・調達・生産・販売に至る事業の流れと、製造業の収益・原価構造を理解していること。
  • 海外拠点との協働・調整経験のある方。
  • 日本語・英語の双方による業務上のコミュニケーション能力を有すること。会議での説明・質疑応答、関係者との協議・調整、資料・メールの作成ができること。
  • 管理会計、事業管理またはFP&Aの実務経験があり、事業計画・予算策定、業績分析、経営報告を主体的に遂行できること。
  • 財務数値に基づいて課題を整理し、関係部門を巻き込みながら改善策の立案・実行を推進できること。
  • チームまたは部門横断プロジェクトを率い、業務推進・メンバー支援を担った経験を有すること。

歓迎

  • 新規事業、新製品、海外拠点または生産拠点の立上げに関与した経験。
  • 設備投資・研究開発投資の評価、事業性評価、事業ポートフォリオ管理の経験。
  • 製造原価管理、標準原価計算、量産移行時の採算管理の経験。
  • 経理・財務・税務・内部統制に関する知識と、専門部門との連携経験。
  • ERP、BIツール、データ分析・AI等を活用した管理業務の改善経験。
  • 海外関連会社への出向経験のある方

募集要項最終確認 11/6

職種
FP&A
雇用形態
正社員期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
役職
課長ポジション課長として担当業務の優先順位・品質・進捗を管理し、メンバーを育成。
給与
1090〜1330万円/年
給与の詳細
年収 1,090万円〜1,330万円 ・賃金形態:月給制 ・賃金内訳:月給(基本給)600,000円~740,000円 ・昇給:有(年1回(4月)) ・賞与:有(年2回(6月・12月)) ・残業手当:管理職採用のため無 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
手当
通勤手当寮社宅
勤務地
千葉県市川市東大和田2-15-7
転勤
会社の定める国内外の事業所の範囲で転勤の可能性があります。
働き方
・在宅勤務頻度:業務状況次第
勤務時間
【市川勤務】 ・勤務時間:8:30〜17:15 ・休憩時間:1時間 ・時間外労働有無:あり ※事業所や配属部門により、勤務開始時間/終了時間が異なる場合があります。・残業時間:欧米とのコミュニケーション時は時間外となる可能性有り・フレックスタイムの有無:有り
年間休日
125日
休日・休暇
年間休日125日基本土日祝休み(年数回土曜出勤の可能性あり)年末年始GW夏季休暇年次有給休暇慶弔・特別休暇半日有給休暇
福利厚生
寮社宅厚生年金基金退職金制度定年 65歳育休取得実績 有経験者採用者研修事業部別教育制度通信教育補助制度資格取得奨励制度財形貯蓄制度住宅融資制度企業年金基金確定拠出年金持株会、共済制度独身寮、契約保養所等
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務全般
選考の流れ
書類選考→適性検査2種→一次面接→最終面接→内定 ※選考の状況により面接回数等が変更となる場合があります。
掲載日
2026/11/04 19:45(2日前)
最終確認
2026/11/06 00:01(今日)

仕事内容

主な業務内容

  • 1.新規事業の事業計画策定支援
  • 事業責任者や開発・営業・生産部門と連携し、市場性、販売数量・価格、製造原価、開発費、設備投資、運転資金等の前提を整理。損益・キャッシュフロー計画を作成し、事業成立の条件と主要な課題を明確にします。
  • 2.投資評価と経営判断の支援
  • NPV、投資回収期間、ROIC等を用いた投資評価、シナリオ分析・感応度分析を実施。事業段階に応じた評価指標と判断基準を設定し、追加投資、計画修正、事業継続・撤退に関する判断材料を提供します。
  • 3.事業立上げ後の業績管理と改善支援
  • 予算・見通し・実績を管理し、差異の要因と対応策を事業部門と検討。売上・利益に加え、顧客獲得、量産化、歩留まり、原価低減等の進捗を把握し、計画の実現を支援します。
  • 4.管理会計の仕組みの構築
  • 新規事業に必要な原価計算、採算管理、開発費・設備投資管理、報告の仕組みを整備。事業の成熟度に応じて、管理の精度と運用負荷のバランスを図ります。
  • 5.海外関係会社との連携
  • 海外関係会社の経営・財務・事業担当者と日本語・英語で協議し、事業計画や業績情報の共通理解を形成。本社と現地の間に立ち、課題の解決と意思決定を推進します。
  • 6.組織運営と人材育成
  • 課長として担当業務の優先順位・品質・進捗を管理し、メンバーを育成。経営層への報告・提案を行うとともに、関連部門との協働を推進します。

入社後に期待する成果

  • 担当する新規事業について、事業計画の前提、収益構造、必要資金、主要リスクを可視化すること。
  • 事業段階に応じたKPIと検証の節目を設定し、経営判断につながる報告・協議の仕組みを定着させること。
  • 事業部門・海外関係会社との信頼関係を構築し、課題の早期把握と対応を進めること。

組織のミッション

  • 新規事業の立上げを主たる業務として、技術・市場・事業戦略を財務数値につなぎ、経営および事業部門の意思決定を支援します。不確実性の高い事業について、成長機会とリスクを可視化し、適切な資源配分と事業価値の向上に貢献することを期待します。

募集背景

  • 当社は、持続的な成長に向けて、新たな事業の創出と育成を推進しています。新規事業の構想段階から事業化・成長段階まで、事業責任者とともに事業計画の具体化、投資判断、収益構造の構築を担う、本社の管理会計責任者を募集します。

当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット

  • 新規事業の構想段階から事業化・成長段階まで、事業の中核に関与できる
  • 財務数値の管理にとどまらず、事業責任者とともに事業の実現方法を考えられる
  • 経営層の意思決定に直接関与し、投資判断や事業継続・撤退判断を支援できる
  • 市場、技術、製造、販売、投資、収益性など、事業全体を俯瞰して業務に取り組める
  • 海外関係会社と連携し、グローバルな事業管理経験を活かせる
  • 管理会計の仕組みをゼロから構築し、新規事業の成長基盤をつくれる
  • 課長職として、組織運営・メンバー育成にも携われる

この求人は、TDK株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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