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条件をクリア
東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人1,961件

多様な業界のシステム開発リーダー・サブリーダー候補

550〜700万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(650万円)より100万円低い

勤務地
東京都新宿区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

教育、流通、中古車販売など多業界の基幹システム設計・開発を担当します。顧客折衝や要件定義・仕様策定のほか、WBS作成、進捗・課題管理、メンバーのタスク管理や技術フォローを行います。スキルに合わせたフェーズからスタートし、徐々にサブリーダー・リーダーとしての業務を担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与550〜700万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 小規模なチームでのリーダー、またはサブリーダー経験(数ヶ月でも可)
  • 後輩の育成やコードレビューに携わった経験

求める人物像

  • 「そろそろリーダー職に挑戦したい」という意欲をお持ちの方
  • 特定の言語に固執せず、新しい技術を学ぶことを楽しめる方

募集要項最終確認 10/16

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員
役職
リーダー・サブリーダー候補徐々にサブリーダー・リーダーとしての業務をお任せします。
給与
550〜700万円/年
給与の詳細
月給 300,000円〜400,000円 ■基本給27万円〜+裁量労働手当3万円~+住宅手当+家族手当  ※裁量労働手当=時間外割増単価×1日45分×出勤した所定労働日数  ※ご経験などにより変動します。 ■想定年収 550万円〜700万円 ■賞与 年2回(6・12月) ■昇給 年1回(7月) ■諸手当 家族、通勤、裁量労働、在宅勤務、住宅 定年60歳、継続雇用65歳
手当
裁量労働手当3万円~住宅手当家族手当家族通勤裁量労働在宅勤務住宅
勤務地
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー32階
働き方
テレワークあり(PJやフェーズによる)都内客先常駐(テレワーク併用)
勤務時間
09:00〜17:30(所定労働時間:07時間30分 休憩60分) 残業時間:プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く分化が根付いております。 ※残業時間は月平均15時間ほど
年間休日
125日
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)■祝日休み■年末年始休暇■慶弔休暇■有給休暇(年20日 ※初年度は、入社時期に応じた日数分を支給)■産前・産後・育児休暇(取得・復職率100%)■特別休暇(結婚、出産、リフレッシュ、災害など)■失効年休積立制度あり★5日以上の連続休暇取得OK(プロジェクトによっては、年末年始などに11連休もあり)【◆有給消化率73%の秘訣】〇毎年4月に年度計画/月ごとの取得日数を設定〇毎月/翌月の取得日を調整
福利厚生
■退職金制度■財形貯蓄制度■育児休業制度■介護休業制度■共済会■社内表彰制度■財形住宅融資制度■クラブ活動(野球(夕刊フジ主催野球リーグ登録)、サッカー、マラソン、テニス他)■副業OK
社会保険
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策
喫煙室設置
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
経験年数
3年以上
掲載日
2026/06/30 12:54(109日前)
最終確認
2026/10/16 16:17(1日前)

仕事内容

募集内容

  • あなたの「リーダーへの一歩」を、私たちが全力で支援します。

募集内容

  • 現在、案件の引き合いが急増しており、組織のさらなる成長のために「次世代のリーダー」が不可欠です。 「今はまだメンバークラスだが、そろそろ設計やチーム運営に挑戦したい」「エンジニアとしての市場価値をもう一段階上げたい」――そんな意欲を持つあなたを、私たちは待っています。最初から完璧なリーダーである必要はありません。ベテランのPLが伴走し、あなたのリーダーデビューを支えます。

役割・業務内容開発の「先」にある、ビジネスを動かす手応えを。

  • 入社後は、あなたのスキルに合わせたフェーズからスタートし、徐々にサブリーダー・リーダーとしての業務をお任せします。
  • 上流工程への挑戦: 顧客と直接対話し、ビジネス課題を解決するための要件定義・基本設計を主導。
  • チームの牽引: 進捗・品質管理を行いながら、メンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくり。
  • 技術的なリード: 現場視点での技術選定や、若手メンバーへのコードレビュー・指導。

具体的には

  • 教育、流通、中古車販売など多業界の基幹システム設計・開発
  • 顧客折衝および要件定義、仕様策定
  • WBS作成、進捗管理、課題管理
  • メンバーのタスク管理、技術フォロー

「フルスタックなキャリア」が手に入る

  • 特定の業界に縛られないため、教育、流通、小売など幅広いドメイン知識(業務知識)が身につきます。どの時代も求められる「汎用性の高いエンジニア」へ成長できます。

リーダーへの「最短ルート」を用意

  • 案件数が豊富にあるため、早期にリーダーポジションをお任せします。「上が詰まっていて昇進できない」というストレスとは無縁の環境です。

「作るだけ」で終わらない達成感

  • 直請け・長期案件が多いため、自分が作ったシステムがどう顧客の利益に貢献したか、ダイレクトに実感できます。

この求人は、情報技術開発株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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