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東京都のインフラエンジニアの求人524件

システム運用 自社内勤務リモートセンター

450〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のインフラエンジニアの求人の中央値(540万円)より90万円低い

勤務地
東京都新宿区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

長年取引のある大手企業等のシステム運用業務を、自社内のリモートセンターから対応します。サーバー・ネットワークシステムのリモート運用に加え、AIやRPAを活用した運用自動化プロジェクトの企画・推進、新しい運用サービスの立案・導入を担います。クラウドなど最新技術を既存運用に適用し、効率化を図ります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与450〜800万円/年

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応募資格

必須

  • <必須条件>

  • リーダーなどのマネジメント経験者歓迎(経験の浅い方も、これから挑戦したい意欲があれば歓迎します)

求める人物像

  • 新しいものを作りたい、改善提案に強い興味がある方
  • DX化・RPA・AIの推進に興味を持ち、前向きに取り組んでいただける方
  • 管理者やマネジメントに興味があり、チームを率いたい方

応募について

  • 経験の浅い方も、これから挑戦したい意欲があれば歓迎します

募集要項最終確認 10/16

職種
インフラエンジニア
雇用形態
正社員
給与
450〜800万円/年
給与の詳細
月給 270,000円〜450,000円 ■基本給24万円〜+裁量労働手当+住宅手当+家族手当  ※裁量労働手当=時間外割増単価×1日45分×出勤した所定労働日数  ※ご経験などにより変動します。 ■想定年収 450万円〜800万円 ■賞与 年2回(6・12月) ■昇給 年1回(7月) ■諸手当 家族、通勤、裁量労働、在宅勤務、住宅 定年60歳、継続雇用65歳
手当
家族通勤裁量労働在宅勤務住宅
勤務地
163-1332 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー32階
働き方
記載なし
勤務時間
基準時間は9時~17時半の1日7時間半ですが、シフト勤務、夜勤があります。09:00〜17:30(所定労働時間:07時間30分 休憩60分)※残業時間は月平均15時間ほど
年間休日
125日
休日・休暇
年間125日完全週休2日制(土・日)祝日休み年末年始休暇慶弔休暇有給休暇(年20日 ※初年度は、入社時期に応じた日数分を支給)産前・産後・育児休暇(取得・復職率100%)特別休暇(結婚、出産、リフレッシュ、災害など)失効年休積立制度あり5日以上の連続休暇取得OK年末年始などに11連休もあり
福利厚生
退職金制度財形貯蓄制度育児休業制度介護休業制度共済会社内表彰制度財形住宅融資制度クラブ活動(野球(夕刊フジ主催野球リーグ登録)、サッカー、マラソン、テニス他)副業OK
社会保険
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策
喫煙室設置
学歴
専門学校卒業以上
掲載日
2026/06/30 12:54(109日前)
最終確認
2026/10/16 16:17(1日前)

仕事内容

募集内容

  • 【東京|自社内勤務】リモート運用エンジニア|AI・RPAを活用し、運用業務を『攻め』に変える

募集内容

  • 「お客様先常駐から卒業し、自社内で安定して働きたい」 「運用経験を活かし、自動化やAIなど最新技術を駆使したサービスに挑みたい」

募集内容

  • 当社のシステム運用サービスは、お客様先常駐型から、自社リモートセンターへと変革しました。長年培った運用ノウハウを集約し、AI・RPA・クラウドといった最新技術を適用することで、「守り」から「攻め」の運用サービスへと拡大中です。

募集内容

  • この変革をさらに加速させるため、新しい運用サービスの遂行に一緒に取り組んでくださる運用技術者を募集します!

仕事内容:運用経験を活かし、次世代の運用サービスを遂行、構築

  • 長年取引のある大手企業等のシステム運用業務を、自社内のリモートセンターから対応していただきます。多様なお客様への対応を通じて、運用のプロフェッショナルとしてスキルを磨けます。

具体的なミッション

  • リモート運用対応: 様々なお客様のサーバー・ネットワークシステムの安定稼働をリモートで支援。
  • 自動化・改善の企画推進:
  • AIやRPAを活用した運用自動化プロジェクトの企画・推進。
  • 運用のノウハウを活かし、お客様のサービス品質改善につながる新しい運用サービスの立案と導入。
  • 最新技術の適用: クラウドなど最新技術を既存の運用に適用し、効率化を図ります。

ここがポイント!

  • 安定の自社内勤務: お客様先への常駐はありません。自社内で、腰を据えて技術開発とサービス改善に集中できます。
  • 明確なキャリアパス: 運用メンバーとして経験を積んだ後、自動化・改善のスペシャリスト、または管理者・マネジメントへのキャリアアップが可能です。経験が浅い方でも、意欲があれば積極的にリーダーポジションをお任せします。

この求人は、情報技術開発株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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