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仕事内容経理
TDIグループの経理部門次期責任者候補として、月次・年次決算の統括や経理業務のDX推進、部門マネジメントを担当する正社員求人。必須要件として10年以上の決算実務経験とマネジメント経験を求め、在宅勤務も可能。想定年収800万円〜1,000万円。
募集背景
- 事業規模の拡大と組織体制の変革期にあり、経理部門の効率化とDX推進が不可欠。
- 経営層の意思決定に資する経理財務情報を提供できる部門への変革を目指す。
- 経理部門の体制強化と組織力向上を図り、次世代リーダーの育成と後継者計画を推進する。
- 経理部門の抜本的な変革を推進し、チーム全体を牽引できる次期責任者候補を募集する。
役割と期待内容
- 経理部門の次期責任者候補として、組織の安定的な運営と事業変革に伴う経理機能の進化を牽引する。
- 法令遵守を徹底した正確な月次・年次決算を遂行し、経営層への情報提供を目指す。
- 既存経理業務の効率化と次世代システムの活用を戦略的に推進する。
- 経理部門全体の組織力向上と後継者育成に尽力する。
- 月次・年次決算及び連結決算業務の統括と最終承認を行う。
- 監査法人対応および内部統制（J-SOX）の構築・運用を行う。
- 経理業務の効率化・DX推進を担当する。
- 経理部門全体のマネジメントと次世代リーダーの育成・評価を行う。
- 経営戦略に資する財務情報の分析・提言と経営層への報告を行う。
- 事業拡大に対応した経理部門の体制強化と組織力向上を図る。
求める人材像
- ルーティン業務の正確性を担保しつつ、「あるべき経理体制」を追求し、事業変革のスピードに耐えうる経理部門への進化を主導できる方。
- 変化を恐れず、常に業務改善を提案・実行できる柔軟性と行動力を重視する。
- 次世代リーダーとして、チームを安定的に牽引し、メンバーの育成と成長に尽力できるリーダーシップが不可欠。
- 社内外の関係者と誠実なコミュニケーションを通じて、組織全体の成長を経理財務の安定と戦略的な進化という両面から支える。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 43〜50万円/月
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 経理
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 月次・年次決算業務の実務経験 １０年以上
- 連結決算業務の実務経験 ５年以上
- 法人税・消費税等税務申告経験 ５年以上
- 経理業務における改善提案経験
- 日商簿記1級または同等知識
- 経理・財務部門でのマネジメント経験
歓迎する経験
- RPAやBIツールを活用した経理業務改善経験
- 上場企業でのIR資料作成・開示業務経験
- 海外子会社管理や国際税務に関する知識
- 会計監査対応における主導的な役割経験
- 英語でのビジネスレベルコミュニケーション経験
待遇・福利厚生
- MBO面談
- クラブ活動支援
- ロングバケーション制度
- 介護休業
- 保存休暇制度
- 国民の祝日
- 完全週休2日制
- 定期1on1面談
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 特別休暇（婚姻・出産・忌引き等）
- 社員互助会
- 育休後復帰支援
- 育児休業
- 育児短時間勤務
- 託児所費用補助
- 財形住宅融資制度
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
求めるスキル・経験
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