インフラ設計構築オープンポジション①

応募資格

募集要項最終確認 10/16

職種

インフラエンジニア

雇用形態

正社員

役職

リーダー業務（経験者）

給与

450〜800万円/年

給与の詳細

月給 270,000円〜450,000円 ■基本給27万円〜＋裁量労働手当3万円～＋住宅手当＋家族手当 　※裁量労働手当＝時間外割増単価×１日45分×出勤した所定労働日数 　※ご経験などにより変動します。 ■想定年収　450万円〜800万円 ■賞与　年2回（6・12月） ■昇給　年1回（7月） ■諸手当 家族、通勤、裁量労働、在宅勤務、住宅 定年60歳、継続雇用65歳

手当

裁量労働手当3万円～住宅手当家族手当家族通勤裁量労働在宅勤務住宅

勤務地

大阪府大阪市北区中之島二丁目2番7号 中之島セントラルタワー20階

働き方

記載なし

勤務時間

09:00〜17:30（所定労働時間：07時間30分 休憩60分） 残業時間：プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く分化が根付いております。 ※残業時間は月平均１５時間ほど

年間休日

125日

休日・休暇

年間125日完全週休2日制（土・日）祝日休み年末年始休暇慶弔休暇有給休暇（年20日　※初年度は、入社時期に応じた日数分を支給）産前・産後・育児休暇（取得・復職率100％）特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など）失効年休積立制度あり★5日以上の連続休暇取得OK（プロジェクトによっては、年末年始などに11連休もあり）

福利厚生

■教育研修 　社内研修（eラーニング、集合、オンラインなど）資格取得奨励金 　・最大120万円 　　例）応用情報処理技術者20万円、システムアーキテクト50万円などプロフェッショナル論文コンテスト 　・最高賞金50万円MBO面談 　・３か月に１回の目標進捗面談キャリアプラン 　・３年後の目標像を上司と相談1on1 　・上司と部下がともに成長を考える自己申告書 　・仕事への適性や異動希望を申請■産前、産後休暇に加え、法定以上、当社独自施策があります。・育児休業　　　　子どもの3歳の誕生日前日まで取得可能・育児短時間勤務　小学6年生の3月末まで申出可能・育児休業フォロー　に職場復帰に向けたスキルアップの場を提供（費用は会社負担）■退職金制度■財形貯蓄制度■育児休業制度■介護休業制度■共済会■社内表彰制度■財形住宅融資制度■クラブ活動（野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス他）■副業OK

社会保険

■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

受動喫煙対策

喫煙室設置

掲載日

2026/06/30 12:54（109日前）

最終確認

2026/10/16 16:17（1日前）

仕事内容