職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都の経理の求人779件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
管理職候補｜会計コンサルタント
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
決算・連結決算や開示資料の作成・レビューなどの継続支援に加え、IPO支援、M&A、組織再編、内部統制、AI導入・DX推進支援を行う会計コンサルタントの募集です。経験を積んだ後は、クライアントへの提案、案件全体の統括・品質管理、メンバーの育成・マネジメントなどを担う管理職候補のポジションです。
この求人に応募
給与600〜950万円/年
募集元で応募する令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の採用ページへ相談する共有準備中
応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。
応募資格
求める人物像
- 〇「過去のチェック」から「未来の創造」へシフトしたい方
- 縦割り組織やコンフリクトの壁にもどかしさを感じている方。
- クライアントの懐に深く入り込み、直接感謝される本質的な経営支援（伴走）がしたいという熱意をお持ちの方。
- 〇「自社の決算」に留まらず、圧倒的な市場価値を手に入れたい方
- 事業会社での経理実務スキルを活かしつつ、多様なエンタープライズ企業の経営課題に触れることで、ワンランク上のプロフェッショナルへと一気にステップアップしたい方。
- 〇組織成長拡大とともに、自らも最速でマネジメント層へチャレンジしていきたい方
- プレイヤーとしてだけでなく、早期にチームを率いるリーダーやマネージャーとして活躍の幅を広げたい方。
- こうした交流を前向きに楽しみ、人とのつながりを大切にしながら成長したい方
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員試用期間４か月（勤務条件変更なし）
- 採用区分
- 中途
- 役職
- 管理職候補案件統括者や管理職として以下のような役割を担っていただきます。
- 給与
- 600〜950万円/年
- 給与の詳細
- 年収600万円～950万円※月額制（公認会計士の方は専門型裁量労働制）※月額制の場合：固定残業15時間分含む※給与はこれまでのご経験やスキルに応じて、個別にご相談のうえ当社規定により決定いたします。賞与年3回 ※月額制の場合
- 手当
- 通勤手当出張手当残業手当
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目ビルディング13階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:15-17:00（所定労働時間6時間45分）＊時差出勤可能短い時間で圧倒的なバリューを出し、プライベートや自己研鑽も充実させるプロフェッショナルな働き方を推奨しています。
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 新入社員特別休暇（3日間）夏期休暇（5日間）産前産後・育児休暇年次有給休暇（初年度10日間）完全週休2日制※年間休日125日以上
- 福利厚生
- オーナーシップ支援制度（自社株式取得のための支援金支給）JICPAその他会社が認めた資格維持費用全額負担社員旅行Birthday Lunch/Dinner福利厚生会員サービス（WELBOX）朝食ケータリング無料提供
- 社会保険
- 各種社会保険完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金）
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 16:12（116日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 23:54（1日前）
仕事内容
業務内容
- 単なる過去の数字のチェックや、アドバイスだけで終わるスポット型のコンサルティングではありません。
- 当社では、決算・開示などの継続支援（Long業務）を通じてクライアントの経営基盤を支えながら、その深い理解を活かしてIPO支援・M&A・事業再生・AI導入支援などの高度な経営課題（Short業務）の解決まで一貫して携わります。
- Long業務とShort業務の両方に携わり、会計の専門性を幅広く磨き、将来的にはチームを率いる管理職として、クライアントと組織の成長を牽引する会計プロフェッショナルを目指していただきます。
コンサルティングLong
- 財務諸表・決算書類の作成
- 決算・連結決算
- 開示資料（有価証券報告書・決算短信等）の作成・レビュー
コンサルティングShort（スポット案件）
- IPO支援
- M&A（財務DD・株価算定）
- 組織再編・内部統制
- AI導入・DX推進支援
将来的にお任せしたいこと
- 経験を積んだ後は、専門性をさらに高めながら、案件統括者や管理職として以下のような役割を担っていただきます。
- クライアントへの提案・リレーション構築
- 案件全体の統括・品質管理
- メンバーの育成・マネジメント
- 業務改善・サービス開発への参画
- 会計・財務の専門家としてだけでなく、チームを率いるリーダーへと成長できる環境です。
私たちの現在地と未来 ── Why Now?
- この「揺るぎない安定基盤」と上場企業としてのさらなる「事業拡大の勢い」を掛け合わせ、2025年10月に「コンサルティング推進本部」を新設しました。
- これまでのIPO支援、M&A支援などに加え、事業再生、そして独自のAI（ミラクル経理）導入支援など、より高度なコンサルティング領域への事業拡大を急ピッチで進めています。
- 出来上がった組織に入るのではなく、これまでの「数字のプロ」としての確かな経験を活かし、第2の創業期を共に創り上げる次世代のトップタレントを求めています。
ダイナミックなキャリアパス ── Your Future
- 将来の管理職候補・高度専門家として、経営ボードを見据え、最短距離でマネジメント層へと駆け上がれる環境です。未経験分野であっても、IPO研修やFA研修など経験豊富な先輩コンサルタントが講師を務める実務研修制度と、チーム制による手厚いOJTを通じて、早期にプロフェッショナルとしてのキャッチアップが可能です。
若手層のリアルなスピード昇格実績
- 監査法人出身（監査経験4年）： PMG（プロフェッショナルマネージャー）として入社後、翌年には10名規模のチームリーダーへ昇格し、一つのクライアント企業群の責任者に抜擢！
- 新卒入社（簿記2級）： 実力主義の環境下でメキメキと頭角を現し、新卒6年目(27歳)にして当社の最年少管理職へ就任！
ポジションの魅力・働く環境 ── 守りと攻めの「二刀流」
- 〇「Long×Short」を体現し、自身の成長を加速させる兼務体制
- 事業本部でチームの中核を担い、決算・開示などの「Long業務」で大企業との絶対的な信頼基盤を構築します。同時に、希望者は原則兼務となる「コンサルティング推進本部」のメンバーとして、IPO支援やM&A、独自のAI（ミラクル経理）導入支援といった「Short業務」に挑戦可能です。この「守り」と「攻め」の二刀流がコンサルタントとしての市場価値を最速で引き上げます。
- 〇チームで深める本質的な伴走支援と早期の裁量
- 当社の事業本部は、業務ごとではなく「クライアントごと」に分かれた組織体制を敷いています。自らのチームにクライアントが紐づくからこそ、部分的な作業の切り出しではなく、クライアントの成長に深くコミットするパートナーとしての達成感と連帯感をチーム全体で共有できます。
募集内容
- 経理実務や監査で培った『確かな基盤』を武器に、未経験から 高度コンサルティング領域へと専門性を拡張し、早期にマネジメント層へ 駆け上がりたい方向けのポジションです。
この求人は、令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人11件
令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の求人をすべて見る（11件）職種と勤務地が似ている求人東京都の経理 779件
東京都の経理の求人をすべて見る（779件）募集元の採用ページから応募できます
応募は令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。