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クリエイティブプロデューサー／マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
経営陣・事業部門などと連携し、TBMの企業価値と事業成長につながるブランディング、コミュニケーション、クリエイティブ施策をプロデュースするポジションです。経営・事業・組織の課題をクリエイティブの要件へ翻訳し、企画から制作体制の設計、品質・納期・予算管理、アウトプット後の活用までをリードします。
この求人に応募
応募資格
必須
以下いずれかのご経験をお持ちの方
- 大手広告代理店、クリエイティブエージェンシー、ブランディング会社等でのプロデューサー、アカウントプランナー、ビジネスプロデューサー、クリエイティブプロデューサーとしての実務経験3年以上
- 事業会社またはスタートアップにおけるブランド、クリエイティブ、マーケティング、広報領域での実務経験3年以上
- クリエイティブ制作における企画提案、要件定義、制作進行、外部パートナーマネジメントの経験
- 経営陣、事業責任者、コーポレート部門など複数のステークホルダーと連携しながら、プロジェクトを推進した経験
歓迎
- 経営陣、CEO、CXOのビジョンや意思決定を、ブランド・コミュニケーションへ落とし込んだ経験
- 企業のIPO準備、資金調達、第二創業期、事業ピボットにおけるブランディング経験
- BtoB企業、素材・製造業、GX、サステナビリティ、ディープテック領域におけるコミュニケーション設計の経験
- 採用ブランディング、インナーコミュニケーション、組織文化醸成に関する企画・推進経験
- Webサイト、動画、展示会、営業資料、広告、PRコンテンツなど、複数媒体を横断した統合クリエイティブのプロデュース経験
- コピーライティング、コンセプトメイキング、編集、ストーリーテリングのスキル
- クリエイティブディレクター、デザイナー、Web制作担当、外部パートナーを巻き込んだ制作チームマネジメントの経験
求める人物像
- 接続力：経営陣、事業部門、HR、IR、広報、マーケティング、制作チームなど、異なる立場の関係者をつなぎ、目的に向けて前に進められる方
- 翻訳力：経営や事業の抽象度の高いテーマを、クリエイティブ要件や具体的な制作物へ落とし込める方
- 構想力：単発の制作物ではなく、ブランドや事業成長につながるコミュニケーション全体を設計できる方
- 推進力：「ブランドを牽引する当事者」として、企画だけでなく実行局面まで責任を持ってやり切れる方
- 挑戦意志：常識にとらわれず、スタートアップマインドを持って未知の領域にも挑戦できる方
- 巻き込み力：社内外のメンバーを巻き込み、クリエイティブの力を最大化できる方
- 共感力：企業理念体系であるTBM Compass、Mission / Vision / Valuesに共感できる方
- 社会性：グローバル・地球規模の挑戦に共感し、仕事を通じて大きな感動を生み出したい方
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- ブランドマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- マネージャー候補
- 給与
- 700〜1500万円/年
- 給与の詳細
- 年収 700万円〜1,500万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。
- 勤務地
- 100-0006 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15階
- 働き方
- 記載なし
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 選考フローは、「応募→書類選考→面接（複数回）→オファー」の順に実施させていただきます。SPIを選考の中で受検いただきます。※1※2 ※デザイナー職はポートフォリオ提出必須（PDF添付または応募書類へのURL記載） ※1.SPIはポジションにより受検不要の場合がございます ※2.選考の中でリファレンスチェックを受検いただく可能性がございます
- 掲載日
- 2026/09/11 03:10（46日前）
- 最終確認
- 2026/10/27 00:21（今日）
仕事内容
概要
- 【TBMの企業価値と事業成長を、クリエイティブの力で加速させるクリエイティブプロデューサー】マネージャー候補
TBMの現在
- TBMは現在、第二創業期を迎えています。
- これからのTBMが向き合うテーマは、カーボンリサイクル、高機能再生材、資源循環、脱炭素建材、サプライチェーン変革、グローバル展開など、社会・産業の構造変化そのものに関わる事業を推進しています。
- こうした複雑で大きなテーマを、社会、顧客、投資家、行政、社員、未来の仲間に正しく伝え、共感と行動につなげていくために、クリエイティブの重要性はますます高まっています。
- これまでのTBMは、LIMEXをはじめとする素材事業を通じて、国内外に向けたブランドコミュニケーションを展開してきました。
該当ポジションのミッション
- 本ポジションのミッションは、経営陣・事業部門・人事・IR・広報・マーケティング・社内外ステークホルダーと向き合い、TBMの企業価値と事業成長につながるブランディング、コミュニケーション、クリエイティブ施策をプロデュースすることです。
- TBMのブランドクリエイティブチームには、インハウスの制作体制として、クリエイティブディレクター、デザイナー、Web制作担当、外部パートナーがいます。
- 本ポジションでは、それらの制作メンバーと、社内の各機能・各事業をつなぐハブとなり、経営や事業の課題をクリエイティブの要件へと翻訳し、最適なアウトプットへ落とし込んでいただきます。
- 単なる制作進行やディレクションではなく、
- 「誰に、何を、なぜ、どのように伝えるべきか」から設計し、社内外の関係者を巻き込みながら、クリエイティブを事業成果へ接続する役割です。
事業フェーズ・市場機会
- TBMがこれから向き合うのは、黎明期の世界市場です。
- 脱炭素、資源循環、経済安全保障、サプライチェーンの再構築といった国際的な潮流を背景に、カーボンリサイクル・再生材市場は今後大きな成長が見込まれています。
- 各国のプレイヤーが参入・拡大を進める中、TBMは日本発の企業として、世界に先行する素材や製品を社会実装できる事業基盤を有しています。
- 具体的には、以下のような取り組みを進めています。
- 政府ロードマップに先行し、CO₂を再利用した「床材」を上市
- 新品の石油由来プラスチックと比較してコスト・強度に優位性のある「高機能再生材」を開発
- 素材開発、製造、資源循環、用途開発を一気通貫で推進
- 国内外の行政、大企業、業界団体、投資家と連携しながら社会実装を加速
- このような事業フェーズにおいては、技術や製品の優位性を伝えるだけでは不十分です。
- 社会的意義、産業構造上の必要性、顧客にとっての導入価値、TBMが実現したい未来を、わかりやすく、強く、魅力的に伝える力が求められます。
- その中心を担うのが、今回募集するクリエイティブプロデューサーです。
求める役割
- 本ポジションには、TBMの経営戦略・事業戦略を理解したうえで、企業および事業のストーリーを設計し、アウターブランディング・インナーブランディングの両面から企業価値の最大化に貢献いただきます。
- 特に期待しているのは、社内の各部門とクリエイティブチームを接続する力です。
- 経営陣が描くビジョン、事業部門が抱える営業・顧客開拓上の課題、人事が実現したい採用ブランディング、IR・財務部門が投資家に伝えたい成長ストーリー、広報・マーケティング部門が届けたい社会的メッセージ。
- それらを受け取り、整理し、クリエイティブディレクター、デザイナー、Web制作担当、外部パートナーと連携しながら、最適なコミュニケーション施策へと変換していく役割です。
- 制作物を「つくる」ことだけが目的ではありません。経営・事業・組織の課題を、クリエイティブの力で前に進めることが目的です。
- TBM、Times Bridge Managementには、「進みたい未来へ、橋を架ける」という想いが込められています。
- TBMのソリューションで、社会と産業をつなぐ。
- 技術と市場をつなぐ。
- 経営の意思と現場の実行をつなぐ。
- 企業の想いと社会の共感をつなぐ。
- その橋を、クリエイティブの力で架けていける方をお待ちしています。
担当業務範囲
- 経営・事業・組織の課題を、クリエイティブの力で解決するためのプロデュース業務全般
- 経営・事業・財務・組織の各領域において、TBMのブランドアイデンティティや事業コンセプトを言語化し、統合的なコミュニケーション戦略およびクリエイティブ施策をプロデュースしていただきます。
- また、社内の各機能とブランドクリエイティブチームの制作メンバーをつなぎ、制作物の目的整理、要件定義、優先順位づけ、制作体制の設計、品質・納期・予算管理、アウトプット後の活用までをリードしていただきます。
経営陣・ファイナンス部門との連携
- 経営陣のビジョンや経営戦略を踏まえたコーポレートブランディングの企画・プロデュース
- TBMの企業価値、成長戦略、社会的意義を伝えるブランドストーリーの設計
- 経営メッセージ、コーポレートサイト、会社紹介資料、ブランドムービー等の企画・制作プロデュース
- ファイナンス・IR領域と連携した投資家・金融機関向けコミュニケーションの設計支援
事業部門との連携
- 各事業・製品の価値を整理し、顧客や市場に伝わる制作物のオリエンテーションを設計、制作チームへ接続
- 営業資料、提案資料、展示会、Webページ、動画、導入事例、ホワイトペーパー等の企画・制作プロデュース
- 広報・マーケティング施策と連動したクリエイティブ企画の推進
- 事業部門、広報、マーケティング、制作チーム、外部パートナーを横断したプロジェクトマネジメント
人事・採用・組織領域との連携
- 採用ブランディング、採用広報、採用サイト、採用動画、社員インタビュー等の企画・制作プロデュース
- TBM Compass、Mission / Vision / Valuesの社内浸透に向けたインナーブランディング施策の企画・推進
- 社内イベント、社内報、全社発信コンテンツ等を通じた社員のベクトル統合
- 組織の熱量や挑戦を可視化し、社員の誇りや一体感につなげるコミュニケーション設計
ブランドクリエイティブチームとの連携
- クリエイティブディレクター、デザイナー、Web制作担当、外部パートナーとの制作体制の設計
- 各部門からの依頼内容の整理、目的設定、要件定義、優先順位づけ
- クリエイティブブリーフの作成および制作メンバーへの共有
- 制作プロジェクトの進行管理、品質管理、予算管理、納期管理
- 制作物の活用設計、効果検証、改善提案
- 外部制作会社、映像ディレクター、カメラマン等の選定・ディレクション
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