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東京都の社内SE・情報システムの求人734件

社内SE・IT企画推進

550〜750万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の社内SE・情報システムの求人の中央値(576万円)より26万円低い

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日123日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※通勤⼿当 全額⽀給(上限100,000円/⽉)

どんな仕事かAIによる生成

IT部門の中核人材として、基幹システム刷新や社内業務システムの導入・運用統括を担います。IT戦略の立案から実行までをリードし、全社のIT課題解決を推進する役割です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与550〜750万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 50人月程度以上のプロジェクトに参画した経験
  • IT監査またはセキュリティ監査の対応経験(内部/外部)
  • ネットワーク、セキュリティ、ファイルサーバの導入・運用経験
  • 新しいテクノロジーやAIツールを活用した業務自動化およびオペレーション改善の経験
  • ゼロトラスト/EDR/ID管理などのセキュリティ強化プロジェクト経験
  • クラウド(Azure/AWS等)の導入または移行プロジェクト経験
  • ベンダーコントロール(複数社調整)の経験
  • Power Platform等を活用した業務改善の推進経験
  • ITガバナンス/社内ルール整備の経験

求める人物像

  • チームの意見を尊重しながら、方向性を示し、進行管理や意思決定を行える方
  • 部門横断で関係者と調整しながら業務を推進できる方
  • ワークライフバランスを大切にしつつも、責任感を持って業務に取り組める方

募集要項最終確認 10/16

職種
社内SE・情報システム
雇用形態
正社員無期雇用 試用期間:原則3ヶ月(会社が必要と認めた場合、試用期間の短縮または6ヶ月まで延長することが出来る )
給与
550〜750万円/年
給与の詳細
年収 550万円〜750万円 昇給:年1回 賞与:年2回
手当
通勤⼿当全額⽀給(上限100,000円/⽉)子育て⼿当扶養する子女一人につき 20,000 円/月(上限:100,000 円/月) ※22歳以下が対象住宅⼿当借家20,000円/⽉、持家4,000円/⽉
勤務地
101-0054 東京都千代田区神田錦町2-9コンフォール安田ビル3階 (株)太平洋コンサルタント本社
働き方
記載なし
勤務時間
9:00~17:40 休憩時間12:00~13:00
年間休日
123日
休日・休暇
完全週休二日制(土、日、祝日)年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます (入社月により7日~16日付与、最大20日付与(勤続5年以上))創⽴記念⽇夏季休暇年末年始休暇有給休暇積⽴休暇リフレッシュ休暇※企業カレンダーあり
福利厚生
退職⾦制度:勤続2年以上定年:60歳資格補助:会社が指定する資格に関し取得補助および報奨⾦あり資格手当カフェテリアプラン制度育児休業制度介護休業制度
社会保険
健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/03 21:35(106日前)
最終確認
2026/10/16 03:46(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 当社では現在、全社的な業務プロセスの見直しとDX推進を重要な経営課題と位置づけ、IT部門の役割拡大に取り組んでいます。
  • これに伴い、社員や経営層との対話を通じて課題を抽出し、ソリューションの提案からプロジェクトの推進までを主体的に担える人材が求められています。
  • こうした背景から、プロジェクト推進力やチームマネジメント力を発揮できる方を新たにお迎えしたいと考えています。

仕事内容(業務内容)

  • IT部門の中核人材として以下業務に携わっていただきます。
  • 基幹システム刷新プロジェクトにおける企画、要件定義、ベンダーコントロール、運用設計
  • 社内業務システムの導入・運用統括、全体最適化に向けた改善提案
  • セキュリティ・システム監査、ポリシー・ガイドラインの策定

配属先情報

  • 配属部署:情報システムグループ
  • グループリーダー1名、サブリーダー1名、メンバー4名の計6名体制
  • 20代~60代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。
  • なお、ITインフラ関連の問合せは外部に委託、連携しています。

役割・ミッション

  • このポジションは、全社のIT課題解決に向けた「旗振り役」として、IT戦略立案から実行までをリードしていただくことがミッションです。
  • 社員や経営層とも積極的にコミュニケーションを取り、現場視点と経営視点をバランス良く持ちながらプロジェクトを推進していただくことを期待しています。
  • 将来的には、IT部門の管理職としてマネジメントも担っていただければと考えております。

入社後に期待すること

  • 入社6ヶ月以内:基幹システム刷新プロジェクトに参画・推進
  • 1年以内:セキュリティ監査、システム監査、ポリシー・ガイドラインの策定担当
  • プロジェクトリーダーなどを経験していただき、将来的には、チームリーダーとして、組織運営にも携わっていただきます

この求人は、株式会社太平洋コンサルタントの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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