社内SE・IT企画推進

事業内容

1. 1コンクリート調査、診断：既存構造物の健全性評価のため、圧縮強度、配合推定、中性化試験、土木構造物調査、建築構造物調査／診断等の試験を実施
2. 2コンクリート・材料試験：モルタル、コンクリートの構成材料評価から、練混ぜ、強度、耐久性等諸物性の把握までの各種試験を実施。工業標準化法試験事業者登録制度に基づき骨材試験及びコンクリート試験の分野で登録
3. 3セメント・コンクリートのコンサルティング：各種技術認証や大臣認定の取得支援、ひび割れ解析などを実施。温度応力解析によるひび割れ照査等により採用機会の向上や普及拡大を支援
4. 4材料分析：セメント工場で受け入れられる原燃料分析をはじめ、各種無機、有機系材料の分析／評価を通して資源循環型社会への貢献を目指す
5. 5機器分析：粉末X線回析（XRD）、示差熱天秤分析（TG-DTA）、電子線マイクロアナライザー（EPMA）等多様な機器を駆使し、セメント、コンクリートを始めとする建設材料や天然土石類、セラミックス等の無機系物質の評価
6. 6環境測定、環境分析：各種環境分析を通じて安全、安心の環境作りを支援
7. 7無機粉体の受託加工：様々な粉体加工設備を活用し、お客様のニーズを金銭的および技術的に実現するための試験方法や評価方法の提案
8. 8放射性廃棄物処理に関する研究、製品

魅力

1. 1総資産1兆円のセメント業界最大手企業グループ傘下のコンサルティング企業
2. 2試験設備は大手ゼネコンにも引けを取らないほど最先端かつ充実しており、様々な試験をおこなえることからお客様の多様なニーズに応えられる唯一無二の技術力が強み
3. 3多くのコンクリート建造物を支える事業であることからほぼ永続的に需要があり、景気の影響を受けにくく事業安定性がある

働きやすい環境

1. 1中途社員比率も高く、多様なバックグラウンドへの理解がある
2. 2創業以来、賞与が支給されなかった年度はなく、社員還元精神を重んじており、社員定着率も9割以上
3. 3社員の育成に力を入れており、資格取得制度は社内で内製化したテキストを作成、系列グループ主催の勉強会に参加、試験費用は全額会社持ち

募集背景

1. 1全社的な業務プロセスの見直しとDX推進を重要な経営課題と位置づけ、IT部門の役割拡大に取り組んでいる
2. 2社員や経営層との対話を通じて課題を抽出し、ソリューションの提案からプロジェクトの推進までを主体的に担える人材が求められている
3. 3プロジェクト推進力やチームマネジメント力を発揮できる方を新たにお迎えしたい

仕事内容（業務内容）

1. 1基幹システム刷新プロジェクトにおける企画、要件定義、ベンダーコントロール、運用設計
2. 2社内業務システムの導入・運用統括、全体最適化に向けた改善提案
3. 3セキュリティ・システム監査、ポリシー・ガイドラインの策定

配属先情報

1. 1配属部署：情報システムグループ。グループリーダー1名、サブリーダー1名、メンバー4名の計6名体制
2. 220代～60代まで幅広い年齢層の社員が在籍
3. 3ITインフラ関連の問合せは外部に委託、連携している

役割・ミッション

1. 1全社のIT課題解決に向けた「旗振り役」として、IT戦略立案から実行までをリードする
2. 2社員や経営層とも積極的にコミュニケーションを取り、現場視点と経営視点をバランス良く持ちながらプロジェクトを推進
3. 3将来的には、IT部門の管理職としてマネジメントも担う

入社後に期待すること

1. 1入社6ヶ月以内：基幹システム刷新プロジェクトに参画・推進
2. 21年以内：セキュリティ監査、システム監査、ポリシー・ガイドラインの策定担当
3. 3プロジェクトリーダーなどを経験し、将来的にはチームリーダーとして組織運営にも携わる

求める人物像

1. 1チームの意見を尊重しながら、方向性を示し、進行管理や意思決定を行える方
2. 2部門横断で関係者と調整しながら業務を推進できる方
3. 3ワークライフバランスを大切にしつつも、責任感を持って業務に取り組める方

応募資格（必須）

• 10名以上のチームを統括したシステム導入のプロジェクトリーダー経験（3年以上）
• プロジェクト計画、進捗管理、課題管理、関係者調整の実践経験
• ITインフラ（ネットワーク／セキュリティ／サーバ）の基本的な知識

歓迎する経験

• 50人月程度以上のプロジェクトに参画した経験
• IT監査またはセキュリティ監査の対応経験（内部／外部）
• ネットワーク、セキュリティ、ファイルサーバの導入・運用経験
• 新しいテクノロジーやAIツールを活用した業務自動化およびオペレーション改善の経験
• ゼロトラスト／EDR／ID管理などのセキュリティ強化プロジェクト経験
• クラウド（Azure／AWS等）の導入または移行プロジェクト経験
• ベンダーコントロール（複数社調整）の経験
• Power Platform等を活用した業務改善の推進経験
• ITガバナンス／社内ルール整備の経験

待遇・福利厚生

• 介護休業
• 定年退職制度有
• 育児休業
• 資格手当

求めるスキル・経験