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四輪車のブレーキシステムによる車両安定性制御に関する制御設計、及び適合・実車評価の開発エンジニア
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 静岡県浜松市
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
四輪車のブレーキシステムによる車両安定性制御や電動パーキングブレーキなどの制御開発を行う開発エンジニアです。経験や意向に応じて、制御設計または実車適合・性能評価の業務に携わります。勤務先は本社または相良テストコースです。
この求人に応募
応募資格
必須
- 自動車業界（技術派遣、請負等も可）での製品開発/設計経験が3年以上
必須資格
- 普通自動車運転免許証（MT必須）
- 高専卒以上
歓迎
- ブレーキ部品の基礎知識
- 情報/電気工学の知識を有している
- 自動車レース経験
募集要項最終確認 11/12
- 職種
- 組み込み・ファームウェアエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 静岡県浜松市静岡県牧之原市
- 働き方
- 在宅勤務利用状況：業務によって調整可在宅勤務の利用頻度（平均）：週1回以下
- 勤務時間
- ・フレックス適用：有・就業時間： フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間）
- 福利厚生
- OJTで業務の立ち上がりをサポートします。各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。社内には以下のような研修・教育があります。・全社教育：役職者研修、部門別研修 等・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:13（133日前）
- 最終確認
- 2026/11/12 15:06（1日前）
仕事内容
業務内容
- 車両が横滑りした、車輪スリップが発生した等、車両が不安定な状況に陥った時に安全をサポートする機能および電動パーキングブレーキといったブレーキに関する制御の開発を行います。
具体的業務
- ご経験、ご意向に応じて、下記のいずれかの業務に携わっていただきます。
制御設計 （配属先：本社）
- 制御仕様書の作成
- 機能安全設計
- パワートレインやカメラ、スピードメータ等、他コントローラとの通信仕様の構築
- 関係者との調整業務
- 社内資料、認証資料などの作成業務
実車適合・性能評価 （配属先：相良テストコース）
- 試験車両の準備（部品交換や計測器の搭載）
- 開発車両のブレーキ制御性能の適合業務
- 法規認証試験
- 関係者との調整業務
- 社内資料、認証資料などの作成業務析
採用背景
- ガソリンからEV、自動運転と技術が進化していくにつれ、ブレーキシステムに求められる機能は変化し、拡大もしております。そのため、ブレーキシステムの品質を確保しつつ、お客様が求める機能を実現するための人材を求めています。
部門のミッション、ビジョン
- 「将来を見据えて、魅力ある車両運動性能と車両制御の開発を行う。」
- お客様が求める要求性能を常に考え、お客様にとって魅力ある制御を実現させるために日々開発に取り組んでいます。
配属部署
- 部署名：四輪車両運動技術本部 四輪ブレーキ設計部 もしくは 車両性能つくりこみ部
- 配属拠点：
- 制御設計チーム・・・本社（静岡県浜松市）
- 実車適合・性能評価チーム・・・相良テストコース（静岡県牧之原市）
入社後の教育体制/フォロー体制
- OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
- 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
- 社内には以下のような研修・教育があります。
- 全社教育：役職者研修、部門別研修 等
- 自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。
役職
- 係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
身に着けられる知識・技術・能力
- 運転技術、基本的な車両整備技術、通信知識
スズキならではの仕事のやりがい
- 制御設計チームと実車適合・性能評価チームで構成されている部署なため、両チーム間で密に連携しながら業務を進めています。
- これにより、制御設計担当者も実際に運転し、車の動きを実感した上で、設計業務を進めることが出来ます。また実車適合・性能評価担当者であっても、設計的思想を理解した上で実車性能の作りこみを行うことが出来ます。
この求人は、スズキ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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