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システムエンジニア
420〜840万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
システム開発業務を担当します。案件は多数あり、希望とスキルに応じて決定します。鉄鋼メーカー向けWebシステムや生成AIシステム、自治体向け基幹システム、ECサイトなどの開発案件があります。
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応募資格
必須
- 高校卒以上 / 経験者のみ募集
- システムやアプリの開発経験 目安3年以上(言語問わず)
応募について
- シニア歓迎
- 副業・WワークOK
使用ツール
募集要項最終確認 11/4
- 職種
- テック
- 雇用形態
- 【試用期間】試用期間あり試用期間の長さ:3ヶ月雇用形態、給与は本採用時と同じです。
- 給与
- 420〜840万円/年
- 給与の詳細
- ◎四半期ごとの昇給の検討実施など、「リアルタイムでのキャリアアップ」に注力月給 260,000円 ~ 500,000円 (※想定年収 4,200,000円 ~ 8,400,000円)※経験・能力を考慮し決定します雇用形態、給与は本採用時と同じです。
- 手当
- 交通費全額支給残業手当全額支給(1分単位)家族手当配偶者月5,000円/子1人につき月1万円役職手当家賃補助手当転居費用支給休日出勤手当在宅勤務手当深夜手当出張手当インフルエンザ予防接種手当
- 勤務地
- 兵庫県兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目1番1号 TBM神戸ビル8階
- 転勤
- 転勤なし転居を伴う転勤なし
- 働き方
- テレワーク・在宅OK
- 勤務時間
- 09:00~18:00実働時間:8時間/日◎残業は月10h程度です■育児短時間就業制度(16:00退社も可能です!)
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇完全週休2日制年間休日:125日完全週休2日制祝日休み:有年末年始休暇:有GW休暇:有夏季休暇:有慶弔休暇:有有給休暇:(取得率81.28%)※入社翌月より付与産前・産後休暇:(取得実績あり)育児休暇:(取得実績あり)介護休暇:有その他:バースデー休暇有★5日以上の連休取得もOK!
- 福利厚生
- ■資格取得支援制度(300以上の対象資格:受験費用負担※同資格2回まで、奨励金支給)■慶弔金制度■企業型確定拠出年金制度■優秀社員表彰■起業家支援制度(独立支援)■福利厚生各種優待サービス加入■定期健康診断・産業医面談■扶養家族向け健康診断費用補助■子宮頸がん検診・乳がん検診■定期歯科検診費用補助■メンタルヘルスケア制度■育児短時間就業制度(16:00退社も可能です!)■各種研修制度(ヒューマンスキル研修/マネジメント研修/コミュニケーション研修など)■キャリアコンサルティング制度■副業OK
- 社会保険
- 雇用保険労災保険厚生年金健康保険■社会保険完備
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 高校卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/13 06:20(23日前)
- 最終確認
- 2026/11/04 20:49(1日前)
仕事内容
仕事内容
- そんな当社で、システム開発業務をお任せします。案件は多数ございますので、ご希望とスキルに応じて決定いたします。
プロジェクト一例
- 鉄鋼メーカー向けWebシステム開発/Python,JavaScript
- 電機メーカー向け生成AIシステム開発/Python
- 自治体向けの基幹システムの開発業務/Java,SQL
- 福祉・介護機器メーカー向けロボットのWebアプリ開発/JavaScript
- ECサイトのUI構築とバックエンド開発/TypeScript,Python,React,Next.js
- 機械メーカー向け生産管理システムの開発/VB.net
- 製造メーカー向け社内、社外基幹システムWEB画面開発/PHP,Laravel
- 高速道路の維持管理業務で利用するシステムの機能改修/C#,SQL
当社の魅力点
- ◎大手企業400社以上との取引:自社受託・請負拡大中!
- ◎AI、AR/VRなど最先端分野が強み。キャリアの幅を広げられる環境
- ◎勉強会や資格取得支援制度などスキルアップ体制が充実
- ◎待期期間中も給与は100%支給。(現場参画時と同様)
- ◎4年連続「健康経営優良法人」認定企業。安心のワークライフバランス環境
- ◎四半期ごとの昇給の検討実施など、「リアルタイムでのキャリアアップ」に注力
募集内容
- 業務の変更範囲:会社の定める業務
募集人数・募集背景
- 増員
- 業績好調につき増員します
この求人は、株式会社エスユーエスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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