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仕事内容採用担当
外部からの資金調達も行わず上場も目指さず、顧客に向き合い続ける方針。 元クックパッド副社長兼COOが代表を務める不動産業界向けAI SaaSスタートアップ。 賃貸物件の家賃算出やレポート作成を瞬時に行えるSaaSを提供し、導入社数4200社以上、解約率0.5%。 採用責任者として、プロダクト開発・事業開発・営業・マーケティングなど全領域の採用をリードする。 採用戦略の立案、役員との要件すり合わせ、母集団形成、候補者対応、採用広報、採用オペレーション設計・改善を担当。 採用KPIの設計やデータ分析も含め、自由度高く推進できる。 代表直下で採用戦略の立案から実行まで一気通貫で経験でき、採用の仕組みそのものを設計できる。 採用が事業成長に直結するフェーズを当事者として体感できる。
Description
- 外部からの資金調達も行わず上場も目指さず、顧客に向き合い続ける方針。
- 元クックパッド副社長兼COOが代表を務める不動産業界向けAI SaaSスタートアップ。
- 賃貸物件の家賃算出やレポート作成を瞬時に行えるSaaSを提供し、導入社数4200社以上、解約率0.5%。
- 採用責任者として、プロダクト開発・事業開発・営業・マーケティングなど全領域の採用をリードする。
- 採用戦略の立案、役員との要件すり合わせ、母集団形成、候補者対応、採用広報、採用オペレーション設計・改善を担当。
- 採用KPIの設計やデータ分析も含め、自由度高く推進できる。
- 代表直下で採用戦略の立案から実行まで一気通貫で経験でき、採用の仕組みそのものを設計できる。
- 採用が事業成長に直結するフェーズを当事者として体感できる。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 採用担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/6
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 事業会社における中途採用の実務経験
- 採用要件定義〜選考運用までの一連の流れを理解している方
- 経営層・現場とのコミュニケーションを円滑に進められる方
歓迎する経験
- スタートアップまたは小規模組織での採用経験
- 人材エージェントでの実務経験
- 採用広報、採用ブランディングの経験
待遇・福利厚生
- 国民の祝日
- 完全週休2日制
- 年末年始休暇
- 年間休日120日以上
- 慶弔休暇
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
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