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大分県の求人405件

エンジニア

18〜50万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
大分県日田市
休日
完全週休二日制
雇用形態
正社員
  • ※通勤手当 実費支給、上限30,000円/月
  • ※家賃手当 25,000円 ※条件あり

どんな仕事かAIによる生成

ふるさと納税EC・システムの開発、インフラ・データ基盤構築、SaaS/デバイス管理やセキュリティ運用を含む環境整備を行います。業務改善や全社的なAI活用フローの構築・推進、新しい地域課題解決の仕組みの考案・実証にも携わります。依頼の背景にある課題を捉え、AIを活用した実装を行う役割です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与18〜50万円/月

募集元で応募する株式会社スチームシップの採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 依頼をそのまま受け取るのではなく「なぜ?」を大切にし、根本的な課題を特定できるスキルが必要。また「誰のために作るか」の重要性を理解していること。
  • コーディング、設計、ドキュメント作成においてAIを日常的に使用し、生産性を発揮できること。 AIとペアプログラミングを行い、独力で実装を完遂できる自走力。
  • さまざまな職種のクルーとやりとりするため、相手の立場・前提・関心を理解した上で(専門用語に頼らず)対話し、課題を整理できること。あいまいな要望でも「対話」の中から真のニーズを引き出せること。
  • 技術的に難しい依頼のときも思考を止めず、制約条件を踏まえた代替案や、段階的な解決策を提示できること。依頼者の納得感を重視しながら、実行可能な解決策に落とし込めること。

求める人物像

  • 現状や依頼に対して「問い」を持つ力(思考力)
  • 「解決策」のアウトプットスピード(AI活用)
  • この2つを両立できる方、歓迎します!
  • 「技術は課題解決の手段」と理解し、ビジネスの視点を持って「自分のスキルがどう地域のためになるか」というビジョンを持っている方を歓迎します。

応募について

  • 障がい者採用

募集要項最終確認 10/22

職種
テック
雇用形態
雇用期間定めなし試用期間6ヵ月(労働条件同じ)正社員
採用区分
障がい者採用
給与
18〜50万円/月
給与の詳細
月給 18万円 〜 50万円基本給は能力に応じ、前職の給与を参考に決めます。
手当
通勤手当実費支給、上限30,000円/月残業手当1分単位で支給新NISA手当10,000円/月 ※条件あり地域駐在手当上限10,000円 ※条件ありジム手当上限10,000円 ※条件あり家賃手当25,000円 ※条件あり
勤務地
大分県日田市中城町2-24
働き方
記載なし
勤務時間
09:00~18:009:00~17:00または9:00~17:30上記いずれかにより希望を確認のうえ、決定後固定勤務
休日・休暇
完全週休二日制GW、年末年始休暇※取引先である市役所等と同等有給休暇(半年経過後10日)※有給取得平均日数8.7日(R6年度実績)弔事休暇(有給/無給)結婚休暇(有給)産前産後休暇(取得率100%)産後パパ育休(取得実績あり)育児休業(男女とも取得率100%)※3年間で男女21名の産休育休取得実績
福利厚生
定期健康診断社内勉強会(キャプテンによる勉強会を毎月開催)備品提供(PC、ディスプレイ、マウス等)フォロー体制充実(フォローアップ面談、メンター制度あり)オシャレなユニフォーム支給コーヒー・無塩のミックスナッツ無料資産運用カルチャー紹介制度あり(豪華特典)副業OK
社会保険
社保完備
選考の流れ
書類選考 ➡ 一次面接 ➡ (二次面接)➡ 最終面接※二次面接は、選考状況により省略となる場合があります。【提出課題:本質×AIレポート】応募フォーム内に以下項目をご用意しております。
掲載日
2026/10/20 23:01(3日前)
最終確認
2026/10/22 14:12(1日前)

仕事内容

事業成長を支えるプロダクト開発と技術環境の整備

  • ふるさと納税EC・システムの開発
  • インフラ・データ基盤構築
  • SaaS/デバイス管理、セキュリティ運用(Pマーク等)を含む環境整備

社内業務を高速化するDXツール開発・生成AIの利活用推進

  • 最適な技術を活用した業務改善(導入事例:GAS、kintoneなど)
  • 全社的なAI活用フローの構築・推進

データや技術を活用した新規ソリューションの企画・提案

  • 地域課題を解決するための新しい仕組みの考案・実証

求める人材

  • 現状や依頼に対して「問い」を持つ力(思考力)
  • 「解決策」のアウトプットスピード(AI活用)
  • この2つを両立できる方、歓迎します!
  • スチームシップのエンジニアは、システムをつくる仕事にとどまりません。私たちのミッションは地域の課題を解決すること。だからこそシステム開発などにおいて、依頼されたことをそのまま実行する以上の働きをあなたに期待します。表面的な解決ではなく、現状や依頼に対して「問い」を持ち、根本的に課題を解決できるスキル。そして技術とAIを駆使したスピードを求めています。

根本的な課題解決を目指す。(要求定義・要件定義・設計)

  • 依頼者の言葉から、その背景にある「誰(自治体・事業者・地域の方々)の課題」なのかを汲みとる。そして解決策を見いだすことが大切な役割です。たとえば「この機能が欲しい」と言われたとき「なぜその機能が必要なのか?」「それで本当に課題は解決するのか?」など、本質的なことを考える力が求められます。

AIを活用した「手段」の高速化(実装)

  • 解決策(本質)を見いだせたら、次に求められるのは、AI(GitHub Copilot、Gemini、 Claude、ChatGPT等)を活用した実装。本当に価値ある機能をハイスピードで提供できるスキルが必要です。

◎私たちが期待する人材◎

  • 私たちは即戦力を求めています。もし、あなたが「仕様書通りにつくる」「技術だけを磨きたい」というスタンスならば難しいかもしれません。「技術は課題解決の手段」と理解し、ビジネスの視点を持って「自分のスキルがどう地域のためになるか」というビジョンを持っている方を歓迎します。

この求人は、株式会社スチームシップの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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