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高知県の求人232件

エンジニア

18〜50万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
高知県高知市
休日
完全週休二日制
雇用形態
正社員
  • ※通勤手当 実費支給、上限30,000円/月
  • ※家賃手当 25,000円 ※条件あり

どんな仕事かAIによる生成

ふるさと納税EC・システムの開発やインフラ・データ基盤構築、SaaS/デバイス管理、セキュリティ運用を含む環境整備を担当します。DXツール開発や生成AIの利活用推進、新しい地域課題解決の仕組みの企画・提案も行います。要求定義・要件定義・設計から実装まで、地域や事業者などの課題を捉えた解決を目指すエンジニアの募集です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与18〜50万円/月

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応募資格

必須

  • 「本質」を捉える思考プロセス

    • 依頼をそのまま受け取るのではなく「なぜ?」を大切にし、根本的な課題を特定できるスキルが必要。
    • また「誰のために作るか」の重要性を理解していること。
  • 生成AIの実務・開発への活用経験

    • コーディング、設計、ドキュメント作成においてAIを日常的に使用し、生産性を発揮できること。
    • AIとペアプログラミングを行い、独力で実装を完遂できる自走力。
  • エンジニア以外の職種との「対話」による問題把握能力

    • さまざまな職種のクルーとやりとりするため、相手の立場・前提・関心を理解した上で(専門用語に頼らず)対話し、課題を整理できること。
    • あいまいな要望でも「対話」の中から真のニーズを引き出せること。
  • 現実解を導く問題解決力

    • 技術的に難しい依頼のときも思考を止めず、制約条件を踏まえた代替案や、段階的な解決策を提示できること。
    • 依頼者の納得感を重視しながら、実行可能な解決策に落とし込めること。

求める人物像

  • 現状や依頼に対して「問い」を持つ力(思考力)
  • 「解決策」のアウトプットスピード(AI活用)
  • この2つを両立できる方、歓迎します!
  • 「技術は課題解決の手段」と理解し、ビジネスの視点を持って「自分のスキルがどう地域のためになるか」というビジョンを持っている方を歓迎します。

応募について

  • 障がい者採用

募集要項最終確認 10/22

職種
テック
雇用形態
正社員雇用期間定めなし試用期間6ヵ月(労働条件同じ)
採用区分
障がい者採用
給与
18〜50万円/月
給与の詳細
月給 18万円 〜 50万円基本給は能力に応じ、前職の給与を参考に決めます。
手当
通勤手当実費支給、上限30,000円/月残業手当1分単位で支給新NISA手当10,000円/月 ※条件あり地域駐在手当上限10,000円 ※条件ありジム手当上限10,000円 ※条件あり家賃手当25,000円 ※条件あり
勤務地
高知県高知市永国寺町1−43 2階
働き方
記載なし
勤務時間
09:00~18:00【時短社員】 9:00~17:00または9:00~17:30 上記いずれかにより希望を確認のうえ、決定後固定勤務 その他、パートタイムなどのご希望があればご相談ください。
休日・休暇
完全週休二日制GW、年末年始休暇有給休暇(半年経過後10日)※有給取得平均日数8.7日(R6年度実績)弔事休暇(有給/無給)結婚休暇(有給)産前産後休暇(取得率100%)産後パパ育休(取得実績あり)育児休業(男女とも取得率100%)
福利厚生
社保完備定期健康診断社内勉強会(キャプテンによる勉強会を毎月開催)備品提供(PC、ディスプレイ、マウス等)フォロー体制充実(フォローアップ面談、メンター制度あり)オシャレなユニフォーム支給コーヒー・無塩のミックスナッツ無料資産運用カルチャー紹介制度あり(豪華特典)副業OK
社会保険
社保完備
選考の流れ
書類選考 ➡ 一次面接 ➡ (二次面接)➡ 最終面接※二次面接は、選考状況により省略となる場合があります。
掲載日
2026/10/20 23:02(3日前)
最終確認
2026/10/22 14:12(1日前)

仕事内容

事業成長を支えるプロダクト開発と技術環境の整備

  • ふるさと納税EC・システムの開発
  • インフラ・データ基盤構築
  • SaaS/デバイス管理、セキュリティ運用(Pマーク等)を含む環境整備

社内業務を高速化するDXツール開発・生成AIの利活用推進

  • 最適な技術を活用した業務改善(導入事例:GAS、kintoneなど)
  • 全社的なAI活用フローの構築・推進

データや技術を活用した新規ソリューションの企画・提案

  • 地域課題を解決するための新しい仕組みの考案・実証

根本的な課題解決を目指す。(要求定義・要件定義・設計)

  • 依頼者の言葉から、その背景にある「誰(自治体・事業者・地域の方々)の課題」なのかを汲みとる。そして解決策を見いだすことが大切な役割です。たとえば「この機能が欲しい」と言われたとき「なぜその機能が必要なのか?」「それで本当に課題は解決するのか?」など、本質的なことを考える力が求められます。

AIを活用した「手段」の高速化(実装)

  • 解決策(本質)を見いだせたら、次に求められるのは、AI(GitHub Copilot、Gemini、 Claude、ChatGPT等)を活用した実装。本当に価値ある機能をハイスピードで提供できるスキルが必要です。

この求人は、株式会社スチームシップの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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