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プロダクトマネージャー
給与
600〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容プロダクトマネージャー
建設業界のDXに挑むプロダクトマネージャーを募集。主力プロダクトの進化や新規プロダクトの企画からグロースまでを一気通貫で主導し、ビジネスサイドと連携して市場に求められる持続的な利益を生む仕組みをプロダクトに落とし込む。必須スキルはシステム開発やクライアントワークの経験で、事業数値の管理やPdM経験は歓迎。基本週3日出社・週2日リモートのハイブリッド勤務。年収600万円〜800万円。
具体的な業務内容
- プロダクト戦略・ロードマップの策定:事業計画に基づいた中長期のプロダクト方針の立案と優先順位の決定
- 新規プロダクト・新機能の企画立案:顧客フィードバックや市場調査に基づくコンセプト設計およびPMFの検証
- 要件定義から仕様策定までの上流工程:ビジネス要求をシステム要件へ落とし込み、エンジニア・デザイナーと連携したUI/UX・仕様の確定
- 開発プロジェクトの推進と進捗管理:リリースまでの工程管理およびリリース後の効果測定・データ分析に基づく継続的な改善
- ステークホルダーとの合意形成:セールス・CS・経営層などの関連部門と連携し、事業成長に向けたプロダクト価値の最大化
ポジションについて
- 「顧客の成功」と「事業成長」を真ん中に置く文化:主語は常に顧客と事業で、本質的な視点で意思決定が行われるフラットでプロフェッショナルな組織
- 高い視座と遊び心を忘れないマインド:業界変革という難易度の高いミッションに挑みながらも、ユーモアを大切にする心理的安全性の高い雰囲気
- 意志が形になる「第2創業期」の裁量:大きな体制変更を経て、自らの意志で仕組みや文化をアップデートできる発展途上の組織ならではの圧倒的な裁量
ポジションの魅力
- 巨大な業界をアップデートする社会貢献性:建設業界という巨大な市場のDXをテーマに、現場の働き方を根本から変える挑戦ができる
- 「事業創造」に集中できる広大な職務権限:機能単位の改善に留まらず、ビジネスモデルや戦略から深く関与し、経営に近い視点でのスキルアップが可能
- 圧倒的なアセットを活用したスケールの大きな挑戦:全国約2,000社以上の顧客基盤と営業基盤を用いて、新価値を即座に届けるスピード感で挑戦できる
このポジションで身に付くスキル
- 事業視点でのプロダクト戦略立案力:中長期の事業計画とプロダクトロードマップを結びつけて考える力が身につく
- 大規模顧客基盤を活かしたグロース設計力:全国2,000社以上の顧客基盤を前提に新機能・新サービスを届け定着させる拡大フェーズの戦略を学べる
- 経営層・他部門を巻き込む合意形成力:セールス・CS・経営層など異なる立場のステークホルダーと連携しながら意思決定を進める社内調整力・巻き込み力が身に付く
- 業界特化ドメイン知識(建設DX)の専門性:建設業界の市場構造・商慣習への理解が深まり、業界特化型プロダクトならではの企画・提案力が身につく
働き方について
- リモートワークの集中効率と対面コミュニケーションによるスピード感のいいとこ取りを目指している
- 基本週3日出社/週2日リモートで、対面でのディスカッションを大切にしながら柔軟に働ける環境
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- システム開発またはそれに関連するプロジェクトをリードし、成果を出した経験
- 営業やコンサルタントなど、何かしらのクライアントワークに従事した経験
- 明るく元気でチームワークを大切されてきた経験
歓迎する経験
- 事業数値(P/L)の管理・達成経験
- プロダクトマネージャーの経験
- システム開発における技術的バックグラウンド
- 建設業への就業経験または建設業界への深い知見
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- 入社特別休暇
- 子の看護休暇・介護休暇制度
- 定期健康診断
- 年末年始休暇
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 生理休暇
- 福利厚生サービス加入
求めるスキル・経験
この求人はスパイダープラス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募はスパイダープラス株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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