仕事内容
公益財団法人笹川平和財団の人事課にて、労務担当として実務を遂行いただきます。労務問題への対応、安全衛生活動、人事システムの運用管理、人事関連規定の管理、契約締結・管理、人事制度の見直しやDX推進など幅広い業務に携わります。将来的には人事領域を俯瞰し、戦略的な視点で組織推進に関与することを期待されるポジションです。
業務内容
- 労務問題（メンタルヘルス、コンプライアンス）への相談対応、制度整備、外部連携。
- 安全衛生活動（衛生委員会実施およびフォローなど）。
- 人事システム（人事管理、勤怠管理、人事評価システム）の運用/管理。
- 人事関連規定の管理、法改定対応、労使協定手続き・行政届出。
- 雇用契約書・委任契約・業務委託契約など、人事関連契約の締結・管理。
- 人事制度・業務プロセスの見直し、DX推進、業務効率化の企画・実行。
チーム・組織
- 人事課は事業推進および組織運営を支える多様な人材の活躍のため、人事体制の強化を進めている。
- 労務担当には確実な実務遂行に加え、VUCA時代における新たな取り組みに積極的に挑戦し、変化を生み出し続ける人事パーソンとして活躍を期待。
- 人事課では採用・評価・研修・労務などの各業務に主担当を配置し、課員どうしが連携しながら業務を進めている。
- 将来的には人事領域を俯瞰的に捉え、戦略的な視点で制度運用・組織推進に関与することを期待。
開発環境
- 勤怠管理にTeamSpirit、人事管理システムに奉行クラウド、人事評価にあしたのクラウドを使用している。
笹川平和財団について
- 国際社会が直面する諸問題を解決するため、国際協力、国際交流を推進している。
- 国際的な視野に基づいた調査・研究、人材の育成、人物招聘・派遣、国際会議の開催などに取り組んでいる。
- これらの事業に付随する情報収集・発信、普及啓発活動なども行っている。
求めるスキル・経験
必須
学士号以上を取得していること（分野は不問）
労務実務経験5年以上 人事企画・労務経験
PCスキル（Word、Excel、PowerPoint（内部資料作成レベル）、Teams、Sharepoint、OneDriveの利用に問題がない方） ExcelMicrosoft 365Microsoft Teams基本的なPCスキルPowerPointWord
人事システム（人事管理システム、勤怠システム運用等）運用・管理経験
日本語：ネイティブレベル
英語：日常的なコミュニケーション（会話・メール）をスムーズに行えるレベル
歓迎
募集要項
- 職種
- 労務
- 雇用形態
- 契約社員
- 想定年収
- 600万〜750万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 出社・リモート
- 出社
- 必要経験
- 5年以上
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / コアタイム 10:00〜15:00 / 実働7時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 年間休日127日 / 完全週休2日制 / 祝日休み
- 試用期間
- 3ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- 書類選考
- 面接（２回）
- 適性検査
- プレ面接 （場合により）
- 内定
応募受付後、原則３週間以内に書類選考結果をご連絡いたします。採用予定日は、採用決定後、概ね１～３カ月以内。ご相談の上、決定いたします。