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東京都のバックエンドエンジニアの求人530件

タクシー配車サービスのバックエンドエンジニア

800〜1300万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のバックエンドエンジニアの求人の中央値(600万円)より200万円高い

勤務地
東京都港区
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

タクシー配車サービス「S.RIDE」を支えるバックエンドシステムの開発・運用を担当します。メジャーアップデートや、KPI・ログデータを基にしたサービス改善、AIを活用した機能実現をサーバーシステム開発から主導します。

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給与800〜1300万円/年

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応募資格

必須

歓迎

募集要項最終確認 10/15

職種
バックエンドエンジニア
雇用形態
permanent
役職
チームリーダーまたは開発メンバーとして
給与
800〜1300万円/年
給与の詳細
給与: 8000000〜13000000 JPY / year※給与補足:業績給-年1回(6月支給)、年収目安:担当者-約600万~/上級担当者-約800万~/リーダー-約1,000万~(経験に応じて要相談、会社業績や個人評価等に応じて変動します)
勤務地
汐留(港区)
転勤
全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
働き方
possible
業務の変更の範囲
将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
就業場所の変更の範囲
全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
経験年数
3年以上
掲載日
2026/10/11 11:57(5日前)
最終確認
2026/10/15 11:03(1日前)

仕事内容

担当予定の業務内容

  • S.RIDEを次のステージへ成長させるバックエンドシステムエンジニアとして、サービスを支えるバックエンドシステムの開発・運用を担当頂きます。今後予定している様々な高付加価値サービスなどのメジャーアップデート開発、KPI・ログデータを基に日々企画・デザインと一緒に改善していくサービスグロースハック、AIを活用した機能実現をサーバーシステム開発から主導して頂きます。

開発環境

  • 開発言語: Python, Java
  • フレームワーク: Django, Spring Boot
  • インフラ: AWS, GCP
  • その他: GitHub, Slack, Teams

想定ポジション

  • チームリーダーまたは開発メンバーとしてバックエンドシステムの開発・運用を担当

描けるキャリアパス

  • 当部署では、エンジニアの立場にて新サービスの企画・戦略立案から開発・実運用までAI技術を軸に新しいモビリティ市場の創出を幅広く経験していただくことができます。多様な事業領域を持つソニーでは、今後も事業の枠組みを超えた新規事業創出が求められ、新規事業におけるAI・サーバ開発・ソフトウェア開発から運用までを経験することで、将来は新規事業創出のリーダーとなって活躍できる可能性もあります。

この求人は、ソニーグループ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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