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東京都の経理の求人697件

経理 【グループ本社の国内経理 上級担当者】

給与
記載なし
勤務地
東京都
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

国内の中小規模のグループ会社を担当し、単体決算、連結報告、税務申告、経営成績・財務状態の分析や関連部署へのレポーティングを行います。課長・リーダーを補佐する上級担当者として、自立的に経理実務を担い、チームメンバーの巻き込みや下位メンバーの指導・育成、業務改善にも取り組みます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与記載なし

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相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 組織のチームリーダーとして経験、もしくは複数のプロジェクトリーダーとしての経験
  • 法人税等の税務申告業務経験・SAP会計システム等の相応の理解と経験
  • TOEIC 650点以上

求める人物像

  • 関連部署と円滑なコミュニケーションが可能な事、相反する意見に対しても冷静に向き合い調整する事が可能な方
  • 自ら考え主体的に既存の業務プロセスの改善および改革に取り組む熱意のある方
  • 各社のビジネスの成長に貢献しながら、自らも学び続け、変化を楽しみ、成長していきたいという志を持った方

募集要項最終確認 10/15

職種
経理
雇用形態
permanent
役職
上級担当者
給与
記載なし
給与の詳細
給与: 6000000〜10000000 JPY / year※給与補足:業績給-年1回(6月支給)、年収目安:担当者-約600万~/上級担当者-約800万~/リーダー-約1,000万~(経験に応じて要相談、会社業績や個人評価等に応じて変動します)
勤務地
品川
転勤
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
働き方
possible
業務の変更の範囲
別の職務領域や技術領域
掲載日
2026/10/11 11:57(5日前)
最終確認
2026/10/15 11:03(1日前)

仕事内容

組織の役割

  • 当組織では、国内の中小規模のグループ会社にかかる経理業務を行っています。特徴として、独立事業会社・機能子会社、スタートアップなどの会社に対して、経理サービースを通じた事業・経営への貢献を果たす役割を担っています。主な業務内容は以下のとおりです。
  • 各社の決算業務、IFRSベースでのグループ連結報告、税務申告書の作成
  • 各社の経営成績および財務状態の分析、ならびにマネジメントや社内関連部署へのレポーティング
  • 各社における会計・税務に関する内部統制およびガバナンスの維持・強化
  • グループ横断的な業務効率化・高度化に向けた業務プロセス改革およびテクノロジー活用の推進

担当予定の業務内容

  • 担当各社の経理業務において上級担当者(担当者)として課長・リーダーを補佐しつつ、幅広く業務対応を担っていただきます。
  • ご経験を踏まえて、下記の領域より担当業務を調整してアサインいたします。
  • 各社の単体決算(月次・四半期・年次)、連結報告データ作成、会社法計算書類の作成
  • 税務申告書作成、納税、税務調査対応(法人税、地方税、消費税等)
  • 経理実績にかかる分析、レポート作成、マネジメントや関連部署へのレポーティング
  • 現場部署のビジネスサポート、事業の変革に際して経理面からの貢献、各種プロジェクトへの参画
  • DXツール等を活用した業務改善やプロセス変更への積極的な取り組み

ポジションの役割

  • 課内で構成する複数のチームにおいて、複数会社の経理を担当する上級担当者を想定しています。役割において、自立的に業務を遂行いただき、チームメンバーを巻き込みながら担当各社の経理実務を担い、ビジネスのサポートを目指していただきます。また、組織内の下位メンバーの指導・育成による組織強化への貢献も期待します。加えて、積極的にテクノロジーの活用にも向き合い、自ら考え主体的に既存の業務プロセスの改善および改革に取り組む熱意のある方を求めます。

職場の環境

  • 当部には約60名が所属し、男女比は女性の方が多い構成です。
  • 当部には20~50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。上位組織(当部を含む経理部門)内で定期的な人材ローテーションが行われます。
  • テレワーク比率は組織全体では4割以下としていますが、役割や個人の意向に応じて異なります。

描けるキャリアパス

  • さまざまなビジネスを展開するグループ各社と向き合いながらチャレンジを経験することで、会計・税務に関する知識と実務経験を着実に深めることができます。さらに、各種の主体的なチャレンジを通じて、継続的な成長を実感できる環境です。
  • ご経験と能力に応じて定期的な役割の見直し、組織内のジョブローテーションを行い、長期的なキャリア形成を支援しています。意欲を持ってチャレンジされる方には、将来的にグループ内のさまざまな経理セクションに挑戦していただき、経験の幅を大きく広げていただくことも可能です。

この求人は、ソニーグループ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募はソニーグループ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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