債権・売上管理（直営店領域）

必須

• PC操作スキル：Excel（VLOOKUP関数やピボットテーブルを用いた集計経験）

• 次のいずれか

  • 経理実務経験（専任・兼務不問）
  • 営業事務・総務事務・経理事務等で「請求・支払い・数字管理」を主体的に行っていた経験
  • 金融業界（銀行・信金等）での勤務経験があり、数字に強い方
  • 簿記3級以上の知見があり、今後数字を扱う専門性を身につけたい意欲のある方
• 喫煙をされていない方

歓迎

• 簿記2級以上の保有
• SAP等の基幹システム使用経験
• 百貨店・小売店での販売経験があり、売上管理の流れを理解している方

求める人物像

• 主体的に業務を完結させたい方
• 自律的なバックオフィスメンバー
• 指示待ちではなく、自らの判断でデータを精査し、不備を解決していく「自律的なプロフェッショナル」

応募について

• 総務経理のように幅広い経験をされている方も歓迎いたします

使用ツール

募集背景

• 今回は、現場に最も近い距離で商流を支え、将来的にBPR（業務改革）やリーダーを担っていただける、自律的なバックオフィスメンバーを募集します。

仕事内容

• 事業販売管理部 BS債権管理グループにて、直営店（百貨店、SC、免税店、アウトレット店等）の売上管理・在庫管理を中心とした実務をお任せします。
• 店舗のPOSデータと実際の入金データの整合性を追求し、商流の正しさを証明する「管理・分析」が中心のミッションです。
• ※対象が直営店のため、社外への督促・回収業務は発生しません。
• 売上・入金照合：店舗POSから集計された売上データと、入金データの突合・消込
• 在庫棚卸確認：店舗棚卸実数と帳簿データの突合・差異の特定
• 未回収金・入金差異（違算）の特定：差異の原因調査（店舗への確認など）
• 月次締め処理：担当チャネルの売上確定に向けた月次処理
• 一部、請求書の発行や支払依頼の起票業務

ご志向によっては将来的にチャレンジいただきたい業務

• 業務フローの構築・改善：新しい商流やキャンペーンに伴う処理ルールの策定。
• デジタル化の推進：RPA導入の要件定義、SAP（基幹システム）の最適化、マニュアル整備。
• ガバナンス強化：監査対応におけるエビデンス提出やプロセス説明。
• 現場指導：店舗の不備（報告漏れ等）に対する是正指導や営業部との連携。

プロジェクト事例（想定）

• 基幹システム（SAP）刷新に伴う、新POS連携フローの安定運用。
• 新店オープン時における決済スキームの運用設計支援。
• RPAを活用した入金照合自動化のテスト・要件フィードバック。

ポジションの魅力

• 「現場・商流に近い」実用的な管理スキル：多様な販売チャネルを持つMTGだからこそ、現場の肌感覚を持った「実効性の高い数値管理能力」が身につきます。
• 将来的には「社内コンサル・BPR」への道も：実務をマスターした後は、その経験を活かしてシステム刷新やフロー改善をリードする、抽象度の高い「仕組み創り」へステップアップが可能です。
• アシスタントではなく「一領域の主担当」：指示待ちではなく、自らの判断でデータを精査し、不備を解決していく「自律的なプロフェッショナル」としての働き方が求められます。

キャリアパス

• 入社後は特定チャネルの主担当として債権管理実務をお任せいたします。
• 将来的には以下のようなキャリアパスを想定しております。
• マネジメント：専門性を磨き、将来的にリーダーや管理職を目指す。
• BPR・社内コンサルタント：実務経験を武器に、IT・デジタルを活用した業務改善や業務標準化を推進する役割へ。
• 事業管理領域の拡張：在庫管理や販売管理など、事業を支える管理領域を広げる。

組織として目指す姿

• 当グループは、単なる数値の記録係ではなく、ビジネスの持続可能性を支える「信頼の基盤」を構築することを目指しています。
• 特に本ポジションは、膨大なBtoC決済の正確性を担保することで、経営が安心してアクセルを踏める環境を作る「守りの要」と考えています。

組織構成

• 事業販売管理課：55名（派遣スタッフ含む）
• └ BS債権管理グループ：配属先
• グループ全体で協力し合い、一致団結して業務を行う風通しの良い職場です。