スクラムマスター

必須

• 【MUSTスキル】

  • スクラムの実践経験：3年以上のスクラムマスター経験、または開発チームリーダーとしての実績
  • アジャイル全般の深い知識と実績：アジャイルフレームワークを活用した経験、 CSM／PSMなどの資格保有
  • チーム改善経験：部門やチームでのアジャイル導入・改善経験

歓迎

• 【WANTスキル】

  • スクラムマスターの育成経験
  • スクラムチーム・開発チームの立ち上げ経験
  • 技術的な知見（Webアプリ開発、クラウドエンジニアリング・テスト手法など）
  • ステークホルダー（社外／他部門など）との調整・折衝経験
  • コーチング資格、またはそれに準ずる経験

求める人物像

• 他のメンバーに対する傾聴力がある方
• バイアスに囚われず、事実確認と課題設定ができる方
• ロジカルなコミュニケーション能力をお持ちの方
• 主体性、当事者意識を持って行動できる方
• 向上心と他者を敬う気持ちを大切にできる方

使用ツール

配属チームのミッション

• アジャイル内製開発組織としてグループ各事業会社（主に国内損保事業、国内生保事業、介護・ヘルスケア事業など）とのサービス・プロダクト開発に取り組んでいます。顧客目線×アジャイル開発による新たな顧客体験の創出とユーザーニーズに即した価値を継続的に届けることを目指しています。AIなどの最新技術を積極的に利活用し、ユーザー（お客さま・代理店・社員）の利便性追求の他、開発組織として機能拡充×生産性向上×品質向上へのチャレンジを続けています。

募集背景

• 事業拡大に伴い、当社ではデザイナー・エンジニアの増員や新規プロジェクトの立ち上げが加速しています。アジャイル開発が初めての事業部門との協働プロジェクトも増加してきました。そこで、スクラムイベントの運営にとどまらず、事業部門・デザイナー・エンジニアと協働し、チームとプロジェクトの推進を支えていただけるスクラムマスターを募集します。チーム一体となり、自律的にユーザー価値を生み出し続けられる土台づくりや改善活動をリードしていただくポジションになります。

ポジションのミッション

• アジャイル未経験の事業部門とともにプロジェクトを立ち上げ、チームが自走できる状態になるまで伴走します。
• 事業部門と開発チームの意思決定プロセスを整理し、リードタイムの短縮と事業成果の創出につなげます。
• 現場で得た知見を仕組みとして残し、組織全体のアジリティ向上に貢献します。

主な業務

• 担当プロジェクトのスクラムマスターとして、立ち上げから定着まで一貫してご担当いただきます。
• プロジェクト立ち上げ／チームビルディング：PJオンボーディング支援、ワーキングアグリーメントの策定、スクラムイベントの設計と定着
• プロジェクトの意思決定支援：プロダクトバックログの分割と優先順位付け、着手条件（Definition of Ready）の合意、不確実性の高いテーマの検証計画づくりなど
• 透明性の確保と継続的改善：メトリクス（リードタイム、ベロシティなど）やダッシュボードを使った進捗と課題の可視化
• ステークホルダーとの調整：社外チーム・他チーム（連携システム先など）との依存関係・連携タイミングの調整、ブロッカーの早期発見と解消
• ナレッジの仕組み化：アジリティ向上に向けたガイドラインやテンプレートの整備、AIツール等を活用したプロセス改善