株式会社Zhieniusの求人を11件掲載しています（2026年8月6日更新）。株式会社Zhieniusの募集求人で提示されている年収の平均値は425万円、中央値は500万円、最高年収は2000万円です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
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2か月前
企業の組織・人事・採用課題に対して、組織・人事コンサルタントとして施策の立案・導入を支援するポジション。HR領域のサービスをエンドツーエンドで担当し、新しい組織体制でチームを拡大中。フルリモート勤務で、想定初年度年収は500万円〜1200万円。
2か月前
バックエンドエンジニアとして、HRtech SaaS自社プロダクトの開発や受託開発、クライアントワークなど幅広い業務を担当します。PythonやAWSを中心とした技術スタックで、新規機能開発からインフラ構築まで携わります。フルリモート勤務で、キャリアパスや目標管理も整備されています。
2か月前
フロントエンドエンジニアとして、HRtech SaaS自社プロダクト開発、エンジニアフリーランスマッチングプラットフォーム、toBプロダクトCMSシリーズの新規開発など、幅広いプロジェクトに携わります。TypeScriptやAngular、Reactなどのモダンな技術スタックを用いた開発経験を活かし、サービス開発から受託開発まで多様な業務に挑戦できます。フルリモート勤務で、キャリアマップに基づいた柔軟なキャリアパスが用意されています。
2か月前
企業のSaaSプロダクトやサービスを営業代行・販促・PR等の様々な方法でエンドクライアントに届けるソリューションセールス職。営業企画やマーケティング、営業組織のマネジメント、採用業務も担当し、他セクションと組んでPM業務も行う。インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスのメンバーを主に募集している。
2か月前
クライアントの採用支援を行うリクルーター/RPOポジション。候補者のソーシングからクロージングまでを担当し、採用オペレーションの改善やクライアントとの会議進行も行う。フルリモート勤務で、正社員または業務委託として働ける。
2か月前
カスタマーサクセス職。クライアントのRPO業務またはHRTech SaaSのCSを担当し、採用オペレーションの企画・改善、候補者ソーシング、面接、クロージングなどを行う。フルリモート勤務で、正社員。想定初年度年収は300万円〜1200万円。
2か月前
HRTech SaaSプロダクト及びクライアントワークにおいて、AIエージェントの実装・運用開発を担うポジション。企画段階から携わり、LangChainやOpenAI API等を活用したAIエージェント開発、RAG連携、プロンプト設計・最適化、新規事業立ち上げ支援まで一気通貫で推進する。必須スキルはWebアプリ開発3年以上、REST API設計、Git/GitHubでのチーム開発経験。フルリモート勤務で、年収510万円〜1200万円。正社員採用。
2か月前
エンジニアオープンポジション。サービス開発・受託開発・クライアントワーク・事業開発に興味がある方を広く募集し、経歴と意向に沿ってプロジェクトを提案する。正社員または業務委託で、フルリモート勤務が可能。年収500万円〜2000万円。
2か月前
HRコンサルティング事業のインサイドセールスポジション。アウトバウンドセールスとSFA・MAツールの運用を担当し、商談はコンサルタントが対応する。フルリモート勤務で、正社員・業務委託・インターンのいずれかの雇用形態で募集している。
2か月前
Webデザイナー/UIUXデザイナーとして、Webサイト制作デザインとHRTechプロダクトのUI/UXデザイン業務を中心に担当します。顧客やユーザーの課題解決のためのデザイン検討・コンセプト立案から、UIデザインの推進、ガイドライン策定まで幅広く携わります。フルリモート勤務で、正社員または業務委託として活躍できるポジションです。
2か月前
インフラエンジニア/SREとして、AWS/GCPを中心としたクラウドインフラの構築・運用に加え、SRE戦略の策定・実行・浸透までリードするポジション。フルリモート勤務で、想定初年度年収は500万円〜1200万円。正社員または業務委託での採用。
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