組織開発・人材開発条件を変える閉じる
求人広告の原稿作成／業務改善・育成担当（リーダー候補）
給与
400〜600万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 127日
完全週休2日
仕事内容組織開発・人材開発
介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイト「ウェルミージョブ」の求人広告作成チームのリーダー候補を募集。チームメンバーの育成・マネジメント、求人広告の品質向上施策、KPI管理などを担当。少人数チームのリーダーとして、組織体制強化のための増員募集です。
職務内容
- 介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイト「ウェルミージョブ」の求人広告作成チームのリーダーを担当
- チームメンバーの研修、業務フォロー、育成（目標設定、伴走）
- 求人広告の品質向上に向けた施策立案・実施、KPI管理、PDCAサイクルの実行
- エス・エム・エス本社との情報共有、連携
- 少人数チーム（5～8名）のチームリーダーとして配属（部署全体：60名程度）
- 20～30代の女性が多いチームで、日々介護事業所様からの求人広告制作依頼に対応
採用背景
- ウェルミージョブへの広告掲載ニーズが年々高まっており、依頼件数が好調に増加
- 組織規模が急拡大中のチームで、組織体制強化のためチームリーダーを採用
活かせるご経験
- 店舗マネジメント経験を活かし、専門性や汎用的なポータブルスキルを高められる
- 予算や目標に対する数値分析・売上向上のための施策立案及び実行経験が活かせる
- メンバーのコンディション把握や業務アサインの判断と育成経験が活かせる
- 店舗運営における業務効率化やオペレーション設計と実行経験が活かせる
キャリアパス
- ウェルミージョブを扱う当該組織内でマネジメントを磨く
- ご活躍に応じてマネジメントサイズの拡大や他組織へのアサインも検討可能
求める人物像
- 成長意欲：現状に満足せず、新しい知識やスキルを積極的に学び、自己成長を楽しめる方
- 成果へのこだわり：「どうすれば目標を達成できるか？」を常に考え、粘り強くアクションを起こせる方
- 育成への熱意：自身の成功だけでなく、メンバーの成長を願い、チームでの成果創出に向き合える方
- 柔軟性：変化の多い環境の中でも、前向きに課題解決に取り組める方
募集要項補足
- 勤務場所は記載の勤務場所および会社の指定する場所
- 職務内容は事業や所属部門の状況変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
- 就業時間は事業や所属部門の状況変化等により、変更することがある
募集背景
- 今回は欠員補充ではなく、事業拡張・組織体制強化のための増員募集
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400〜600万円/年
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 127日
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 後輩社員などの育成に関わったことがある方
- 社会人経験を1年以上お持ちの方
歓迎する経験
- 小売業界の店長、エリアマネージャー、SV（スーパーバイザー）のご経験
- 人材マネジメント：メンバーの採用やトレーニング、育成に携わったご経験
- オペレーション実行：本部の方針やマニュアルに沿って、店舗・チームを運営したご経験
- 数値管理：売上、客単価、在庫、人件費など、何らかの数値目標に対する責任を持ったご経験
- 問題解決：売上不振やクレーム、スタッフの離職など、発生した問題に対して解決策を講じたご経験
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- 個人ロッカー・専用休憩室
- 国民の祝日
求めるスキル・経験
この求人は株式会社エス・エム・エスサポートサービスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社エス・エム・エスサポートサービスの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。