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こだわり
条件をクリア

オペレーショナルリスクマネジメントスペシャリスト

株式会社SmartHR

その他 東京都港区 企業サイト 掲載 7/3

給与

980〜1540万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開

完全週休2日

仕事内容その他職種

オペレーショナルリスク管理体制の構築やRCSAの推進、業務プロセスの可視化・標準化を担うポジションです。インシデント対応や根本原因分析、再発防止まで一気通貫で推進し、全社のガバナンス基盤を強化します。

ミッション・役割

  1. 急成長に伴い複雑化する「業務プロセス上のリスク(オペレーショナルリスク)」を管理・最適化する仕組みづくりを主導し、全社のガバナンス基盤を強化すること。

具体的な業務内容

  1. 全社・各事業部の業務プロセスにおけるリスクの洗い出しと評価を行い、RCSAの設計・導入・運用を推進する。
  2. 構築した業務コントロールを内部統制評価のRCMへ反映・高度化する基盤を整備し、インシデント情報を基にリスク傾向を分析する。
  3. 属人化・ブラックボックス化している業務プロセスの可視化を支援し、規程・業務マニュアルの作成およびアップデートを支援する。
  4. インシデント発生時の初動対応や関係部署との連携調整を行い、根本原因分析と再発防止に向けた業務フローの修正・定着化を支援する。

ポジションの魅力

  1. 急成長する組織の「攻め」を支えるガバナンス基盤を、仕組みづくりから主導できる。
  2. 現場と伴走しながら、業務プロセスの可視化・標準化まで踏み込んで改善できる。
  3. RCSA、内部統制、インシデント管理を一気通貫で推進し、実務に根ざしたリスクマネジメント経験を積める。
  4. 事業・組織の成長に伴い変化するリスクに対応するため、ガバナンスやコントロールを設計・高度化していく経験が得られる。
完全週休2日フレックスWeb面接可

募集要項最終確認 9/14

雇用形態
正社員
想定年収
980〜1540万円/年
勤務地
東京都港区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開
職種
その他職種
経験年数
3年以上
掲載日
7/3
最終確認
9/14

応募資格(必須)

  • 事業会社(またはコンサル等)における、オペレーショナルリスク管理/内部統制評価/業務プロセス改革(BPR)いずれかの実務経験(目安:3年以上)
  • 現場ヒアリングから業務フローを可視化(標準化)し、マニュアル/規程などの文書に落とし込んだ経験
  • 事業部門に伴走し、「業務改善のパートナー」として信頼関係を築けるコミュニケーション力・調整力(計画立案〜実行まで自律駆動できること)

歓迎する経験

  • 上場企業での内部統制評価対応経験(監査法人での経験含む)
  • RCSAのゼロからの導入・運用経験
  • SIRT/CSIRT等でのインシデントハンドリング経験
  • 現場に負担なく回る形の業務フロー構築・制度設計・運用定着をされた経験
  • 経理領域の知識・経験
  • 金融機関(銀行/保険/証券/クレジット)やFintechでのリスク管理実務経験

待遇・福利厚生

  • 1Password付与
  • クラブ活動支援
  • チャット健康相談サービス
  • 予防医療補助
  • 公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします
  • 置き型コンビニ

求めるスキル・経験

オペレーショナル・リスク管理業務フロー系CSIRTSIRTフィンテック業界知識債権内部統制経験経理・財務経験

この求人は株式会社SmartHR採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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