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リスクマネジメント（BCM担当）
給与
980〜1540万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容その他職種
災害や大規模システム障害などの有事に備え、SmartHRの全社BCP体制の構築・高度化を統括するポジションです。BCM事務局運営、BIA管理、全社訓練の企画実行に加え、有事には災害対策本部の事務局として経営の意思決定を支えます。ERMやSIRTと連携し、全社的なリスクマネジメント体制のデザインも担います。
職務内容
- 災害や大規模システム障害等の“有事”において、「SmartHR」のサービスと会社機能を止めないために、全社BCP（事業継続計画）体制の構築・高度化を統括すること。
- 全社リスクの統括部門であるリスクマネジメント部のBCM専任担当として、BCM事務局運営・BIA管理・全社訓練の企画実行を主導し、有事には災害対策本部の事務局として経営の意思決定を支えます。
- BCP基本方針・全社計画の策定・改定、BCP体制構築、BIAの実施、および復旧対策の推進を行います。
- 平時の定例会運営を主導し、リスクマネジメント委員会への報告や、重要サプライチェーンのサードパーティリスク管理の監査を行います。
- 災害や大規模システム障害等を想定した全社訓練の企画・実行・評価と、役職員向けBCP教育・啓発活動の企画・運営を行います。
- 有事における対策本部の設営、進行管理を担当し、各対策チームから上がった情報を集約して経営陣へ一元的に提示します。
- ERMへのBCP視点からのリスクデータ連携や、RCSAとBIAの連携設計を行います。
- SIRT体制と連携し、大規模インシデントからBCP（発災フェーズ）への移行基準の明確化や、クライシス・コミュニケーションの支援を行います.
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 980〜1540万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 9/10
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- IT/SaaS企業、メガベンチャー、またはエンタープライズ企業等におけるBCM体制の構築、運用実務経験（3年以上）
- 物理的な防災対策にとどまらず、ITシステム、データセンター、クラウドネットワークに関する基礎的な知見
- 経営陣へのレポートや、複雑な有事シナリオをロジカルに構造化できる高い論理的思考力・ドキュメンテーション能力
歓迎する経験
- 各部門（総務、開発、セキュリティ等）の役割分担を明確にし、全社横断のプロジェクトを前進させた経験（ガバナンス設計の経験）
- 広報（PR）や法務と連携した、クライシス・コミュニケーション（対外開示支援など）の実務経験
- 組織の過渡期（将来的なリスク統括部門としての独立フェーズなど）をポジティブに楽しめるマインド
- 「Well-working」のミッションに共感し、不測の事態においても会社の土台を支えることに誇りを持てる方
- 規程やマニュアルの文字面にとらわれず、「有事の際に経営陣や現場が本当に迷わず動けるか？」という実効性に徹底的にこだわれる方
- 縦割り組織にせず、実務を担う総務部門や、開発・セキュリティ部門とリスペクトを持って柔軟にコラボレーションできる方
待遇・福利厚生
- 1Password付与
- クラブ活動支援
- チャット健康相談サービス
- 予防医療補助
- 公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします
- 置き型コンビニ
求めるスキル・経験
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